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成都银行面试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.成都银行的核心价值观不包括以下哪项？

A.稳健经营

B.开拓创新

C.独善其身

D.以人为本

2.成都银行的英文名称是？

A.ChengduBank

B.ChengduBankingCorporation

C.BankofChengdu

D.ChengduCommercialBank

3.成都银行成立于哪一年？

A.1996

B.1997

C.1998

D.1999

4.成都银行的总部位于？

A.成都武侯区

B.成都锦江区

C.成都青羊区

D.成都金牛区

5.成都银行的服务热线是？

A.95501

B.95502

C.95503

D.95504

6.成都银行的企业使命是？

A.服务地方经济

B.服务中小企业

C.服务城乡居民

D.以上都是

7.成都银行的市场定位是？

A.立足成都

B.辐射西部

C.面向全国

D.走向世界

8.成都银行的特色业务不包括？

A.供应链金融

B.金融科技

C.信用卡业务

D.私人银行

9.成都银行的品牌形象是？

A.稳健、专业、创新

B.快捷、便利、高效

C.安全、可靠、贴心

D.以上都对

10.成都银行的愿景是？

A.成为最具价值创造力的银行

B.成为最具影响力的银行

C.成为最具竞争力的银行

D.成为最具创新力的银行

答案：1.C2.C3.A4.B5.C6.D7.C8.D9.D10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.成都银行的业务范围包括？

A.公司金融

B.个人金融

C.金融市场

D.电子银行

2.成都银行的优势有？

A.本土优势

B.机制优势

C.团队优势

D.品牌优势

3.成都银行的企业文化包括？

A.使命

B.愿景

C.核心价值观

D.经营理念

4.成都银行的发展战略包括？

A.区域发展战略

B.客户发展战略

C.业务发展战略

D.管理发展战略

5.成都银行的社会责任体现在？

A.支持实体经济

B.服务民生

C.绿色金融

D.公益事业

6.成都银行的风险管理原则有？

A.全面风险管理

B.风险管理与业务发展并重

C.风险管理的独立性

D.风险管理的有效性

7.成都银行注重的员工素质有？

A.专业知识

B.业务能力

C.创新精神

D.团队合作

8.成都银行的产品创新方向有？

A.智能化

B.个性化

C.综合化

D.国际化

9.成都银行在金融科技方面的举措有？

A.建设金融科技平台

B.研发创新产品

C.培养金融科技人才

D.加强科技合作

10.成都银行的营销渠道包括？

A.物理网点

B.网上银行

C.手机银行

D.客服热线

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.成都银行是国有控股银行。（）

2.成都银行只注重传统业务，不发展新兴业务。（）

3.成都银行的企业文化对员工没有约束作用。（）

4.成都银行在支持地方经济发展方面作用不大。（）

5.成都银行不需要风险管理。（）

6.成都银行的员工培训不重要。（）

7.成都银行的产品创新可有可无。（）

8.成都银行在金融科技应用上很落后。（）

9.成都银行的营销渠道单一。（）

10.成都银行的愿景是一成不变的。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述成都银行的核心竞争力。

答：包括本土优势、机制优势、团队优势、品牌优势等，在业务、服务、创新等方面表现突出。

2.成都银行如何服务中小企业？

答：提供专属金融产品，优化流程，利用金融科技提升效率，满足资金等需求。

3.说说成都银行在金融科技方面的成果。

答：建设平台，研发创新产品，培养人才，加强合作，提升金融服务智能化水平。

4.成都银行的社会责任体现在哪些方面？

答：支持实体经济、服务民生、开展绿色金融、投身公益事业等。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何进一步提升成都银行的品牌影响力？

答：加强宣传推广，提升服务质量，创新产品，履行社会责任，提高知名度美誉度。

2.成都银行如何应对金融市场竞争？

答：发挥自身优势，创新业务产品，提升服务水平，加强风险管理，吸引客户资源。

3.怎样加强成都银行的员