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晋升护士长考试题及答案

一、单项选择题

1.护理质量管理的核心是（）

A.护理安全B.护理技术C.护理服务D.护理人员

答案：A

2.护理人员排班应遵循的原则不包括（）

A.满足患者需求B.合理利用人力资源C.固定班次D.公平原则

答案：C

3.护理质量控制的关键环节是（）

A.护理计划制定B.护理措施执行C.护理质量检查D.护理效果评价

答案：B

4.护理部对护士长的考核内容不包括（）

A.护理质量管理B.护理人员管理C.护理业务水平D.护理科研能力

答案：D

5.护理人员在职培训的目的是（）

A.提高护理人员的业务水平B.满足患者的需求C.提高护理人员的综合素质D.以上都是

答案：D

6.护理质量持续改进的关键是（）

A.护理部的领导B.护士长的执行C.护理人员的参与D.患者的满意度

答案：C

7.护理质量管理体系的建立应遵循的原则是（）

A.以患者为中心B.全员参与C.持续改进D.以上都是

答案：D

8.护理人员绩效考核的主要依据是（）

A.工作数量B.工作质量C.工作态度D.以上都是

答案：D

9.护理质量控制的常用方法不包括（）

A.定期检查B.随机抽查C.专项检查D.问卷调查

答案：D

10.护理人员职业防护的重点是（）

A.防止锐器伤B.防止感染C.防止跌倒D.防止烫伤

答案：A

二、多项选择题

1.护理质量管理的特点包括（）

A.综合性B.专业性C.时效性D.连续性

答案：ABCD

2.护理人员排班的方法有（）

A.集权式排班B.分权式排班C.自我排班D.弹性排班

答案：ABCD

3.护理质量控制的指标包括（）

A.护理差错发生率B.护理投诉率C.患者满意度D.护理技术操作合格率

答案：ABCD

4.护理部对护士长的考核内容包括（）

A.护理质量管理B.护理人员管理C.护理业务水平D.护理科研能力

答案：ABCD

5.护理人员在职培训的方式有（）

A.集中授课B.个别指导C.在职进修D.远程培训

答案：ABCD

6.护理质量持续改进的措施包括（）

A.建立质量改进小组B.确定质量改进目标C.分析质量问题原因D.制定并实施改进措施

答案：ABCD

7.护理质量管理体系的构成包括（）

A.质量方针B.质量目标C.质量手册D.程序文件

答案：ABCD

8.护理人员绩效考核的方法有（）

A.目标管理法B.360度评价法C.关键绩效指标法D.平衡计分卡法

答案：ABCD

9.护理质量控制的重点部门包括（）

A.手术室B.急诊科C.重症监护室D.新生儿病房

答案：ABCD

10.护理人员职业防护的措施包括（）

A.加强安全教育B.正确使用防护用品C.建立职业暴露应急预案D.定期进行健康检查

答案：ABCD

三、判断题

1.护理质量管理的重点是护理技术水平的提高。（）

答案：错误

2.护理人员排班应根据护理人员的意愿进行安排。（）

答案：错误

3.护理质量控制的目的是发现问题并及时纠正。（）

答案：正确

4.护理部对护士长的考核主要是护理业务水平的考核。（）

答案：错误

5.护理人员在职培训的内容应根据护理人员的需求进行确定。（）

答案：正确

6.护理质量持续改进是护理管理的永恒主题。（）

答案：正确

7.护理质量管理体系的建立是一次性完成的。（）

答案：错误

8.护理人员绩效考核的结果应与护理人员的薪酬挂钩。（）

答案：正确

9.护理质量控制的重点是护理文件的书写。（）

答案：错误

10.护理人员职业防护的重点是防止医疗纠纷的发生。（）

答案：错误

四、简答题

1.简述护理质量管理的基本原则。

答：护理质量管理的基本原则包括以患者为中心、全员参与、过程方法、系统方法、持续改进等。以患者为中心强调以患者的需求和满意度为导向；全员参与要求全体护理人员积极参与质量管理；过程方法注重护理工作的各个环节和流程；系统方法将护理工作视为一个系统，综合考虑各因素的相互关系；持续改进则是不断追求更高的质量水平。

2.简述护理人员排班的原则。

答：护理人员排班应遵循满足患者需求、合理利用人力资源、公平原则、弹性原则等。满足患者需求是排班的首要原则，要确保患者得到及