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传统节日保护与推广承诺书[9篇]

传统节日保护与推广承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、核心方针

以弘扬中华优秀传统文化、传承民族精神为宗旨，坚持引导、社会参与、全民共享的原则，通过系统化保护与规范化推广，提升传统节日的社会影响力与文化认同感，保证传统节日文化在新时代焕发活力。

二、遵循准则

1.尊重传统，传承精髓。保护传统节日的历史风貌与民俗特色，避免过度商业化侵蚀文化本真。

2.公平共享，广泛参与。鼓励社会各界及民众积极参与节日保护与推广工作，保障文化权利的均等性。

3.创新活化，与时俱进。结合现代传播手段，摸索传统节日文化的时代表达形式，增强吸引力。

4.合法合规，有序推进。依照相关法律法规开展活动，保证各项工作在法律框架内实施。

三、实施步骤

1.文化遗产保护

建立传统节日文化数据库，系统整理节日的起源、习俗、艺术形式等资料，保证证据链完整。

每日开展__________次安全检查，对非遗传承基地、历史建筑等场所进行隐患排查，制定应急预案。

设立专项基金，支持传统技艺、民俗活动的传承人开展教学与展演，保证文化传承的连续性。

2.社会动员与教育

每季度组织__________场面向公众的文化讲座或体验活动，普及节日知识，提升民众文化素养。

与学校合作，将传统节日文化纳入课程体系，通过主题班会、手工制作等形式增强青少年认知。

发起“家庭日”等主题活动，鼓励家庭成员共同参与，强化文化传承的亲情纽带。

3.媒体传播与宣传

每月策划__________次线上线下联动宣传，利用新媒体平台发布节日短视频、图文等，扩大覆盖面。

与主流媒体合作，制作专题报道或纪录片，深度挖掘节日文化内涵，提升社会关注度。

倡导企业履行社会责任，鼓励品牌结合传统节日推出文化产品，实现商业与文化的良性互动。

4.制度保障与监督

制定年度工作计划，明确责任分工，定期评估保护与推广成效，形成动态调整机制。

设立举报渠道，接受社会监督，对破坏传统节日文化的行为依法依规处理。

加强跨部门协作，形成文旅、教育、宣传等部门协同推进的工作格局。

四、责任落实

1.明确各部门职责，保证资金、人力等资源投入到位，建立绩效考核体系，将任务完成情况与考核挂钩。

2.定期开展培训，提升工作人员对传统节日文化的认知水平，保证工作专业性。

3.完善信息公开制度，通过公告、报告等形式向社会公示工作进展与成果，接受公众评判。

承诺人签名留白

签订日期留白

传统节日保护与推广承诺书篇2

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所指的传统节日为__________，其核心文化内涵包括__________、__________及__________等。

1.2传承人指本承诺涉及的特定文化技艺的代表性传承者。

1.3保护措施指本承诺涉及的特定保护方法与手段。

1.4推广渠道指本承诺涉及的特定宣传与传播途径。

1.5评估周期指本承诺涉及的特定考核时间节点。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1承诺方为__________，具备独立法人资格，负责本承诺书的全面履行。

2.1.2承诺方下属部门__________为具体执行机构，负责日常管理与监督。

2.2实施对象

2.2.1传统节日相关文化遗产，包括__________、__________等物质与非物质文化遗产。

2.2.2传统节日相关民俗活动，包括__________、__________等。

2.3实施标准

2.3.1保护标准应符合__________标准，保证文化遗产的完整性、真实性。

2.3.2推广标准应符合__________标准，保证文化传播的广度与深度。

2.3.3每年至少开展__________次线上线下推广活动，覆盖__________人次以上。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1承诺方每年投入__________万元专项经费，用于传统节日保护与推广工作。

3.1.2资金使用需符合__________财务制度，并接受__________监督。

3.2人员保障

3.2.1组建__________人专项工作团队，包括__________、__________等岗位。

3.2.2工作人员需接受__________培训，保证专业能力。

3.3技术保障

3.3.1采用__________等数字化技术手段，建立传统节日数据库。

3.3.2与__________合作，开发__________等推广工具。

4.违约认定

4.1轻微违约

4.1.1未按期完成__________比例的推广任务。

4.1.2