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农民工权益保护法律知识培训

各位工友们，大家好！

今天咱们聚在一起，主要是想聊聊咱们农民工兄弟姐妹们在工作中可能会遇到的一些权益问题，以及怎么运用法律这个武器来保护自己。出门在外打工不容易，咱们流血流汗，图的就是能安安稳稳挣钱，改善家里的生活。但有时候，咱们可能会碰到一些不公平的事儿，比如活儿干了拿不到工资，或者工作中受了伤没人管。这时候，光着急、生气不行，咱们得懂法，知道自己有哪些权利，知道该找谁，怎么做。所以，今天这堂法律知识培训，希望大家能认真听，把这些知识记在心里，关键时候能派上用场。

一、劳动合同：咱们的“护身符”

咱们出来干活，第一个要注意的就是劳动合同。很多工友可能觉得，“都是熟人介绍的，签不签合同无所谓”，或者老板说“先干着，回头再签”，结果一拖再拖，最后出了问题，维权都难。

1.为什么一定要签劳动合同？

劳动合同可不是一张废纸，它是咱们和用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面凭证。有了它，咱们干活才有保障。一旦发生欠薪、工伤等纠纷，劳动合同就是最直接、最重要的证据。

2.劳动合同里该写些啥？

签合同的时候，咱们得睁大眼睛看清楚，里面必须包含这些内容：

*咱们自己的姓名、身份证号，还有用人单位的名称、地址、法定代表人什么的，这些基本信息得有。

*合同期限，是干几个月还是一年两年，得写明白。

*工作内容和工作地点，具体干什么活，在哪里干。

*工作时间和休息休假，每天干几个小时，一周歇几天，有没有加班费这些。

*劳动报酬，这是最关键的！一个月多少钱，怎么发，什么时候发，都得写清清楚楚，不能含糊。

*社会保险，养老、医疗、失业、工伤、生育保险，用人单位有义务给咱们交。

*劳动保护、劳动条件和职业危害防护，特别是在工地上或者一些有危险的岗位，这一条很重要。

3.签合同要注意啥？

*当面签：一定要和老板或者用人单位的负责人当面签，别让别人代签。

*看仔细：上面说的那些条款，一条一条看清楚，不明白的就问，别稀里糊涂就签字。

*留一份：签完字，咱们自己一定要拿一份合同原件，好好保管着。老板要是说“合同就一份，公司存档”，那不行，咱们必须要有自己的一份。

*别签空白合同：有的老板会拿出空白合同让你签，说“回头我再填内容”，这种绝对不能签！空白合同签了字，后面人家填什么就是什么，咱们就被动了。

如果老板就是不签合同怎么办？

别担心，只要咱们能证明自己确实在他那里干活了，比如有工牌、工服、考勤记录、发工资的转账记录、和老板的聊天记录，或者有其他工友能证明，就算没签书面合同，劳动关系也是成立的。当然，能签还是尽量签，白纸黑字最保险。

二、劳动报酬：汗水不能白流

咱们出来打工，辛辛苦苦，就是为了拿到应得的工资。工资被拖欠，这是咱们最不能容忍的事儿。

1.工资该怎么发？

*按时发：用人单位应该按月或者按约定的时间发工资，不能随便拖欠。

*足额发：说好多少钱，就得给多少钱，不能随便扣，更不能少给。

*货币形式：工资得用现金或者银行转账的方式给咱们，不能用东西抵。

2.加班了，有没有加班费？

当然有！

*平时晚上加班，应该给不低于平时工资的1.5倍。

*休息日（比如周六周日）加班，如果不能安排补休，就得给不低于平时工资的2倍。

*法定节假日（比如春节、国庆节）加班，不管能不能补休，都得给不低于平时工资的3倍。

3.遇到欠薪怎么办？

*先协商：可以先和老板或者用人单位负责人好好沟通，问问是什么情况，什么时候能发。最好能让对方写个欠条，写明欠了多少钱，什么时候还。

*向劳动监察部门投诉：如果协商不成，咱们可以去当地的人力资源和社会保障局里的劳动监察大队投诉。投诉的时候，带上咱们能证明劳动关系和欠薪事实的证据，比如前面说的那些。劳动监察部门会帮咱们去调查处理。

*申请劳动仲裁：如果投诉之后问题还解决不了，咱们可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁是免费的。仲裁结果出来，如果对方不执行，咱们还可以拿着仲裁裁决书去法院申请强制执行。

*拨打热线电话：记一下这个电话，全国统一的劳动保障监察投诉举报电话，有问题可以打这个电话咨询或者投诉。

4.要注意保存证据

不管是协商、投诉还是仲裁，证据都非常重要。平时要注意保存好：

*劳动合同、工资条、银行工资流水。

*考勤记录（比如打卡记录、工地上的签到表）。

*老板写的欠条、承诺书。

*和老板关于工作、工资的聊天记录、通话录音（录音前最好能让对方知道，或者确保是在公开场合录制，注意合法性）。

*工牌、工服、工作证等能证明身份的东西。

三、劳动安全与卫生：身体是本钱

在工地上或者一些工厂里干活，安全是第一位的。

1.用人