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2025年劳动法与社会保障法考试试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.根据《劳动合同法（2023修正）》，下列关于试用期的表述中，正确的是（）。
A.固定期限1年的劳动合同，试用期不得超过3个月
B.无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可约定2个月试用期
D.非全日制用工可约定1个月试用期
答案：B
解析：根据《劳动合同法》第19条，固定期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月（A错误）；以完成一定工作任务为期限或非全日制用工不得约定试用期（C、D错误）；无固定期限劳动合同试用期不得超过
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