2025年大学移民管理专业题库—— 移民养老制度与老年关爱.docxVIP

2025年大学移民管理专业题库——移民养老制度与老年关爱

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、名词解释（每小题5分，共20分）

1.移民老龄化

2.代际赡养冲突

3.养老保险制度移植

4.跨文化老年关爱服务

二、简答题（每小题10分，共40分）

1.简述影响移民老年人养老需求的主要因素。

2.比较分析不同文化背景下家庭养老模式的异同。

3.简述移民老年人面临的主要社会融入障碍及其对养老的影响。

4.简述政府在构建移民养老保障体系中的职责与作用。

三、论述题（每小题20分，共40分）

1.论述全球化背景下移民与老龄化相互交织的挑战及其对移民管理提出的新要求。

2.结合实际，谈谈如何构建一个公平、包容、高效的移民老年人社区关爱服务体系。

四、案例分析题（20分）

阅读以下案例材料，并回答问题：

张先生五年前从东南亚国家来到我国某大城市工作，取得了永久居留资格。现年68岁，身体尚可，但子女都在国外，与老伴早已分开居住。他在本地工作期间曾缴纳过一定的社会保险，但对其能否在退休后获得足够养老金表示担忧。同时，他感觉难以融入当地社区，语言沟通不畅，对当地的文化习俗不熟悉，在寻求社区养老服务时也遇到一些障碍，感觉比较孤独。当地政府有针对老年人的优惠政策，但张先生对如何申请和享受这些政策感到困惑。

问题：请分析张先生所面临的养老困境，并从移民管理的角度，提出至少三条具体的、可操作的解决方案或建议。

试卷答案

一、名词解释

1.移民老龄化：指在特定国家或地区居住的外籍人士（移民）中，老年人口（通常指60岁或65岁以上）的比重持续上升，以及由此产生的与老龄化相关的社会、经济和文化现象。

**解析思路：*定义需包含核心主体（移民）、核心现象（老年人口比例上升）、以及相关背景（社会、经济、文化影响）。

2.代际赡养冲突：指在多代同堂或需要相互赡养老人的家庭结构中，因移民老年人（可能来自文化强调集体养老的背景）与年轻一代移民（可能已融入强调个体独立的文化）在赡养观念、责任分担、资源分配等方面产生的不协调甚至矛盾。

**解析思路：*定义需点明主体（移民老年人与年轻一代）、核心冲突（观念、责任、资源等不协调）、以及可能的文化根源。

3.养老保险制度移植：指将一个国家或地区的养老保险制度模式、原则或具体做法，通过学习、借鉴或强制推行等方式，应用于另一个国家或地区，特别是在移民接收国将其扩展适用于移民群体的过程。

**解析思路：*定义需包含动作（移植）、来源（一个国家/地区）、去向（另一个国家/地区或移民群体）、以及方式（学习、借鉴、强制推行）。

4.跨文化老年关爱服务：指为不同文化背景的老年人（包括本土老年人和移民老年人）提供的服务，需要充分考虑文化差异、语言障碍、信仰习俗等因素，以尊重、理解为基础，提供个性化、人性化的支持与照料。

**解析思路：*定义需包含服务对象（不同文化背景老年人）、核心特点（考虑文化差异、语言等）、基本原则（尊重、理解）和服务目标（个性化、人性化）。

二、简答题

1.简述影响移民老年人养老需求的主要因素。

*答案要点：

*文化背景：家庭观念（如孝道、代际居住模式）、社区支持网络传统、宗教信仰等。

*经济状况：收入水平、财产拥有、养老金获取能力、医疗费用负担等。

*社会融入程度：语言能力、社会网络（与同籍或本地人）、公民身份、就业状况等。

*健康水平：身体机能、慢性病状况、医疗可及性与质量。

*法律与政策环境：离婚定居国与现居国的养老金衔接、社会救助政策、老年人权益保障法律等。

*个人因素：年龄、性别、婚姻状况、心理适应能力、对未来的预期等。

**解析思路：*从影响老年人养老需求的共性因素入手，重点分析哪些因素在移民情境下表现更为突出或产生新的组合，如文化冲击对家庭养老模式的影响、语言障碍对社会融入和获得服务的阻碍、身份问题对社会保障资格的影响等。

2.比较分析不同文化背景下家庭养老模式的异同。

*答案要点：

*共同点：

*均强调家庭在老年人养老中的核心作用。

*通常以血缘关系为纽带。

*饮食起居、精神慰藉等方面依赖家庭成员较多。

*存在代际传递的养老传统和伦理观念。

*不同点：