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湖南行政职业真题及答案2025

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政决策的首要环节是（）

A.确定目标B.拟定方案C.评估选优D.发现问题

2.政府职能转变的关键是（）

A.政企分开B.政事分开C.政社分开D.政资分开

3.下列属于行政外部监督的是（）

A.审计监督B.一般监督C.司法监督D.专门监督

4.行政组织的核心性质是（）

A.社会性B.阶级性C.法制性D.权威性

5.行政执行的手段不包括（）

A.法律手段B.经济手段C.教育手段D.文化手段

6.行政领导者的首要任务是（）

A.制定规范B.组织协调C.科学决策D.指导监督

7.行政效率的测定方法不包括（）

A.直接测定法B.间接测定法C.综合测定法D.经验判断法

8.行政文化的核心是（）

A.行政价值取向B.行政道德规范C.行政行为准则D.行政心理

9.行政沟通的基本形态不包括（）

A.环式沟通B.轮式沟通C.链式沟通D.交叉式沟通

10.行政改革的核心问题是（）

A.行政职能的转变B.行政机构的调整C.行政人员的精简D.行政体制的创新

答案：1.D2.A3.C4.B5.D6.C7.D8.A9.D10.A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政职能的特点包括（）

A.执行性B.多样性C.动态性D.整体性E.政治性

2.行政组织设置的原则有（）

A.职能目标原则B.完整统一原则C.精简高效原则D.权责一致原则E.依法设置原则

3.行政决策的基本程序包括（）

A.发现问题，确定目标B.调查预测，拟定方案C.评估选优，确定方案

D.实施方案，修正完善E.信息反馈，总结经验

4.行政监督的作用有（）

A.预防作用B.校正作用C.评价作用D.补救作用E.教育作用

5.行政执行的原则包括（）

A.忠实执行与灵活运用相统一B.果断迅速与注重效益相统一

C.发扬民主与强调集中相统一D.目标导向与过程控制相统一

E.全面推进与重点突破相统一

6.行政领导者的素质要求包括（）

A.政治素质B.知识素质C.能力素质D.心理素质E.身体素质

7.行政效率的要素包括（）

A.效益要素B.经济要素C.时间要素D.人员要素E.技术要素

8.行政文化的功能有（）

A.导向功能B.凝聚功能C.规范功能D.激励功能E.辐射功能

9.行政沟通的方式有（）

A.口头沟通B.书面沟通C.非语言沟通D.电子沟通E.会议沟通

10.行政改革的主要内容包括（）

A.功能调整B.结构重组C.行为变革D.技术创新E.人员更新

答案：1.ABCDE2.ABCDE3.ABCD4.ABCDE5.ABC6.ABCDE7.ABC8.ABCDE9.ABCDE10.ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.行政职能是政府在国家和社会生活中所承担的职责和功能。（）

2.行政组织都是层级制和职能制的综合体。（）

3.行政决策就是政府的决策。（）

4.行政监督是一种法制监督。（）

5.行政执行是行政决策的后继。（）

6.行政领导者的职位是以“人”为中心确定下来的。（）

7.行政效率是行政管理活动的出发点和归宿。（）

8.行政文化对行政活动具有规范、导向等作用。（）

9.行政沟通是行政协调的前提条件。（）

10.行政改革是对行政体制的调整和变革。（）

答案：1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.√10.√

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政职能的重要性。

答案：行政职能是行政管理的核心内容。它决定行政管理的基本方向，是政府机构设置的依据，影响行政管理效率和效能，关乎国家和社会发展，能有效满足社会公共需求。

2.行政组织设置应遵循哪些原则？

答案：需遵循职能目标原则，依职能设机构；完整统一原则，确保组织完整协调；精简高效原则，精简人员提效率；权责一致原则，权与责对等；依