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课后测试
测试成绩：80.0分。恭喜您顺利通过考试！
单选题
1、职场取得卓越的前提是（10?分）
?A
机遇
??B
能力
?C
领导支持
?D
热爱
正确答案:D
2、职业倦怠感就不可避免的产生根源在于（10?分）
??A
不清楚这份工作是不是我喜欢的
?B
付出与回报不成正比
?C
团队氛围不好
正确答案:A
多选题
1、职业倦怠感的发生来自于（10?分）
?A
付出与回报不成正比
?B
他人过度期望
?C
管理者不称职
?D
管理机制不合理
正确答案:ABCD
2、职场上玩世不恭的这种态度形成原因包括（10?分）
?A
干的这份工作特别没有身份没有地位
?B
他人过度期望
?C
管理机制不合理
?D
成就感低落
正确答案:ABCD
3、克服职业倦怠感的办法包括（10?分）
?A
发挥和提高自己才干的机会
?B
通过和别人共事来克服自我中心的意识
?C
提供生存所需要的产品和服务
正确答案:ABC
4、立足职场的基础思想观念包括（10?分）
?A
与不同的职场人相处
?B
不要再抱怨职场环境
?C
学会职场中的与自己相处
?D
能够升职加薪，树立成长管
正确答案:ABC
判断题
1、经理人的自我学习与发展只是关系个人层面的问题。该说法（10?分）
?A
正确
??B
错误
正确答案:错误
2、兴趣和工作可能不是很一致，是大多数人的职场状态。该说法（10?分）
??A
正确
?B
错误
正确答案:正确
3、职场中的大多数人无法说出自己喜欢的工作到底是什么。该说法（10?分）
??A
正确
?B
错误
正确答案:正确
4、企业文化灌注得结果与职业倦怠感产生无关。该说法（10分）
?A
正确
??B
错误
正确答案:错误
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