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海南省文昌市事业单位考试(医疗卫生类E类)职业能力倾向测验试卷
第一部分单选题(150题)
1、下列文学流派主要代表人物及其作品对应完全正确的是()。
A.语丝派——鲁迅——《野草》
B.新月诗派——郭沫若——《死水》
C.京派小说——钱钟书——《围城》
D.山药蛋派——赵树理——《吕粱英雄传》
【答案】:A
2、某工程班被派去抢修灾区路面,工程完成1/3时,一半人员被调去救援被困群众,剩下一半人员继续工作4小时后,两个新兵班被调来支援抢修,每个新兵班的效率是工程班的35%,最终比原计划提前3小时完工,请问原计划几小时完工?()
A.48
B.42
C.54
D.60
【答案】:A
3、一位农夫请了工程师、物理学家和数学家来,想用最少的篱笆围出最大的面积。工程师用篱笆围出一个圆,宣称这是最优设计。物理学家将篱笆拉开成一条长长的直线,假设篱笆有无限长,认为围起半个地球总够大了。数学家好好嘲笑了他们一番。他用很少的篱笆把自己围起来,然后说:我现在是在外面。这则故事所说明的道理不包括()
A.农夫与科学家
B.要善于从多角度思考问题
C.质疑、异想是人类进步的阶梯
D.一个人要有所创新,就要不断的调整思维方法
【答案】:A
4、61,60,40,41,23,()
A.22
B.24
C.26
D.28
【答案】:C
5、现代语言学自开创至今,虽然只有不足100年的时间,但它的发慌却出人意料地迅猛。以汉语为例,随着社会的发展,科技的进步,以及新生事物的层出不穷,近年来,“新词酷词”正以每年1000个,甚至更大的速度在增生。此后,便是一些违规短语和句子的组合、搭配,以及貌信东拼西揍的篇章构成等等的出现。对此,社会上,特别是语言学界,也包括一些中小学的语文教师都有不尽相同甚至截然相反的议论。但是,无论学界如何看,人们,特别是年轻人,对这些所谓“新词酷词”和新的语法构成却情有独钟,而且还创造了不少网络的、数字的语言。这段文字主要是说明:()
A.语言发展和使用中出现了新情况
B.语言词汇的良莠杂糅是其发慌进程中的正常现象
C.语言的发展折射着社会和人们的意识
D.汉语的发展已进入了一个繁荣时期
【答案】:A
6、对于宇航员从月球带回的样本,科学家们的()工作可谓做到了家:专门兴建了一个月球物质回收和回归宇航员检疫实验室来接待这些“外星访客”。这样做的目的是为了()科学家利用月壤做实验时不会有任何危险的污染物或者未知的外星生命形式“逃脱”,从而避免()地球生态。
A.防范;确保;危及
B.保障;保证;影响
C.预防;担保;破坏
D.准备;保护;干扰
【答案】:A
7、舆论认为,目前由美国牵头的反恐是“越反越恐”。因此马德里反恐国际峰会探索的途径就是通过全球合作,促进不同宗教文化的和平共处、逐步消灭贫困、以多边主义彻底取代单边主义、采取行之有效的联合反恐措施。事实证明,只有合作,才可能真正促进国际社会的民主和安全。马德里反恐国际峰会探索国际反恐新途径的根本原因是()。
A.目前由美国牵头的反恐是“越反越恐”
B.国际反恐活动没有采用和平共处政策
C.国际反恐活动没有采取联合反恐措施
D.单边主义致使国际反恐斗争陷人泥潭
【答案】:D
8、现代行政决策组织体制中主要承担“断”的重要任务的系统是:()
A.行政决策信息系统
B.行政决策的中枢系统
C.行政决策控制审批系统
D.行政决策研究系统
【答案】:B
9、A,B,C,D四支球队开展篮球比赛,每两个队之间都要进行比赛一场,已知A对已经赛了三场,B队已经赛了两场,C队比赛了一场,D队已比赛了几场?()
A.3
B.2
C.1
D.0
【答案】:B
10、人力弹性理论是指在人力资源管理中,通过灵活调整人力结构、员工数量、工作数量、工作内容、工作时间、员工薪资等因素,来满足企业对不同层次、不同水平和不同模式的人力资源需求的管理方式。其最大特点在于主要不是依靠外力(如上级发号施令),而是依靠个性平等、民主管理,从内心深处激发每个员工的内在潜力、主动性和创造精神,从而使员工成为行业在激烈的市场竞争中取得优势的力量源泉。
A.某知名企业为应对财务危机决定辞退部分员工
B.某公司明令禁止员工利用下班时间对接工作内容
C.某网络公司规定,员工可以灵活选择上下班时间
D.某百年老店为延长营业时间而对员工采取倒班制
【答案】:C
11、12,3,4,9,25,3,5,15,36,2,6,(?)
A.13
B.12
C.11
D.10
【答案】:B
12、四户人家排成一行,已知a家在b家的隔壁,a家与d家不相邻,如果d家与c家也不相邻,那么c家的隔壁应是()。
A.a家
B.b家
C.d家
D.无法
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