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劳动合同签订法律规定
劳动关系是现代社会最基础的社会关系之一，而劳动合同则是这一关系的“定盘星”。它不仅是劳动者与用人单位建立权利义务的书面凭证，更是保障双方合法权益的“防护网”。从职场新人入职到资深员工续签，从个体工商户雇工到大型企业用工，劳动合同的签订始终是绕不开的关键环节。本文将围绕劳动合同签订的法律规定展开，结合实务场景与典型案例，为劳动者和用人单位揭开这一“法律契约”的全貌。
一、劳动合同签订的法律框架：从“基本法”到“实施细则”
要理解劳动合同签订的具体规则，首先需要明确其法律依据。我国已形成以《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）为基础、《中华人民共和国劳动合同法》（以下
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