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经理助理工作总结范文

篇一：

进xx企业已经有一年多了。虽然有时候做比较累，不过我觉得生活得尤其充实，更重要是，对经商之道，生产管理和生产流程也有了很深理解。回首在xx工作这一年，无论是企业还是我自已，感觉变化真是尤其大。

后来，我从一种业务员变成经理助理，这对我来说是一种锻炼，也是一种机会，如下是我这一年工作总结。

一、对树立团体工作态度，做好“坚持”工作

在诸多想法大家都一致觉得好，就是刚开始有热忱，退热后就没有继续坚持，不了了之后没有处理问题，其实就是没有坚持下来，例如新员工来时我本打算每个礼拜开个会，聊聊工作心得和遇到问题，成果就坚持了两个礼拜，本打算每周日不忙时候带些教程讲座大家学习，成果也就坚持了三个礼拜，由于某些理由而夭折了。

二、协助经理完善展厅管理工作

总结更适合、可行、高效率员工培训工作，新业务员考核制度，明确岗位职责，做到减少漏洞，有据可依。

在新员工培训过程中，打算增长上手能力，亲自体验陶瓷制作环节，这样才能生动向客人讲解制作陶瓷难度和不一样之处，才能理解料性泥性，无论是讲解还是楼上名人名作彩绘准备工作，都可以独挡一面。

规范讲解稿，包括x主任提出，致欢迎辞和礼貌用语，得体肢体语言。让企业软服务更品牌化。

三、制作销售月报表

自从年前经理派人送来一张表，规定展厅报出去年销售数量时，作为销售人员对这一品种数量居然没措施报出精确数字，感觉很失职，今天企业和昨天企业规定已经不一样，在企业上了一种台阶基础上，企业各项管理也应当更完备，更精确。封建社会思想怕养成逆来顺受性格而鼓舞工人阶级勇敢向资本主义说“不”，目前社会不一样了，发展了，当遇到问题时候，企业需要是处理方案，而不是说不。企业更需要主观能动性强员工，而不是抽一鞭才工作黄牛。意识到了就要立即去做，一味拖只能换来面对问题束手无恶尴尬。和工作变被动懒散，失去信心和积极性，最终被放弃恶性循环。

四、开拓产品新品种，决不放团体购置力

茶具引进，大大增长了旅游团体购置力，坐店销售决定了业务员不能选择客户，这个时候我们就要在产品上下功夫，企业生产力局限性，生产客户订单已经很吃力，没有措施把生产时间和生产力放在相对利润微弱小礼品上，我们可以对外采购些学生创意产品，把滞销产品下架，更好运用展位。

五、与高校联合，集思广益，在大学生中树立品牌形象

这也许不是我们部门职责，不过少不了我们部门配合，把客户设计方案，和我们定期开发新产品思绪，放到高校根据轻重缓急，可以由举行比赛形式选拔优秀方案，或与设计教研室合作方式，当成课程作业，我们选出优秀方案予以奖励或工作机会。得到诸多方案同步又是对企业正面宣传，对企业未来发展不停需要引进新型人才做准备。

综上所述，展未来，看今朝。但愿在我对xx有信心同步，xx对我也有信心；在我能为xx奉献力量同步，xx能协助我成长，共同努力，实现双赢！

篇二：

本人加入企业已经有六个月多时间，这六个月多时间对我个人来说是一种新工作环境，充斥但愿和不停探索，深入学习和理解企业各项规定及规章制度及通过企业各项丰富培训课程，愈加满怀激情投身到企业企业文化之中，“学无止境”不进则退。同步在本职工作上也感到自身责任；“每日自问”不停努力去开拓创新、学习实践和总结经验。下面是本人年终方面总结；

一、履行职责及思想动向

今年本人担任经理助理，重要协助部门主管管理工作布置、实行、检查、监督、贯彻、执行等状况。关键工作是负责项目竣工图绘制修改工作，在各领导和同事关怀下，努力去完毕各项任务。并且坚定坚守企业各项管理制度，牢固树立团结务实，“快严深准”工作作风。

二、年度工作回忆

积极参与企业安排各项培训工作，熟悉企业企业文化，以企业各项规章制度为准则，严格规定自已，努力提高工作效益。在领导安排下负责跟进了xx宾馆、xx集团办公楼、xx会所、xx酒店实行检查工作。完毕了xx宾馆美食二楼装修竣工图绘制工作。

由于xx酒店施工资料零乱及部分缺失，负责了重新整理并新做了该项目质量检查批次，完毕整理工作。协助绘制完毕了xx集团办公楼装修竣工图绘制工作。协助经营部xx宾馆结算跟甲方核量工作。努力完毕领导交办其他工作。

三、工作中存在局限性及改善措施

六个月多来工作存在许多局限性，首先性格较内向，沟通不够积极，助理工作本来就多样性，有效沟通相称重要。改善措施：加强积极沟通，放开心态，在总结过程中变化工作措施。发挥自已潜能。

在竣工图绘制工作中存在重要局限性：大意、心太急。改善措施：竣工图绘图是一种细致过程，是竣工结算重要根据。必须认真看待，谨慎周密。确实加强竣工图变更图纸绘制与现场施工精确性。加强对施工过程隐蔽，工艺等跟踪记录，做好绘制竣工图原始资料搜集。克服局限性，努力提高绘制图纸