2025年银行职工爱岗敬业演讲稿范文与银行营业部主任发言稿.docVIP

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银行职工爱岗敬业演讲稿范文与银行营业部主任发言稿汇编

银行职工爱岗敬业演讲稿范文

合规，在6个月之前，对我来说，还是个很陌生字眼。在安庆信合干校培训时是我第一次接触到这个词。那时，我也是似懂非懂，只是依稀记得老师说，金融行业是个高风险行业，合规很重要，要严格遵守各项制度，要能抵挡得住诱惑。

而当我正式入社实习时，领导和前辈们言传身教让我对合规有了感性上、详细某些理解。例如：“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”，“一日三碰库”、“大额换人复核”、“离柜退屏，收章锁箱”等等。刚开始，我认为这很麻烦，耽误时间。我带着我困惑问师傅，师傅说，这是规定，是必经手续和程序。我长长“哦”了一声也没再问下去。我懂得，至此我对“合规”概念仍然还是懵懵懂懂，只知其然而不知其因此然。

令人欣慰是，这次恰逢总行举行以“合规从我做起”为主题是演讲比赛并有幸参与，这协助我对合规文化理解有了新更为理性、更深层面认知，心中许多疑惑也顿时豁然开朗。由于，为了能写好演讲稿，逼得对“合规”知之甚少，又缺乏实践经验我，不得不去多方查阅有关书籍，上网理解有关简介。

从中我理解到，本来，所谓“合规”，根据银监会《商业银行合规风险管理指导》，指是“使金融机构经营活动与法律、规则和准则相一致”。简单说，“合规”包含着两个层次涵义：一是“合格”“规”;二是大家都要“符合、遵从”这个“合格规”。而合规文化就是在全员积极合规和自觉合规意识基础上形成一种企业文化。我们也常听到“十案九违规”，金融风暴某些教训，这些都告诉我们防备金融风险，合规风险管理是至关重要。合规是我们必须直面应对和认真深思既重要而又紧迫、既现实而又长远课题。作为支农主力军农村商业银行，我们正在不停深化改革，努力向一流金融机构进发。那么要实现稳健经营，稳步发展，良好合规文化无疑是必备条件。哦，本来师傅们早已将合规理念执行于每笔交易中、每天言行举止中，根植于每天工作习惯中了。我恍然大悟!如今这些微局限性道“习惯”也深深感染到我，我想其中受益是不言而喻。

其实，它也是一种习惯，一种在平常工作中慢慢养成习惯。是，播种一种行为，收获一种习惯，培养一种态度，造就一股敬业精神，实现不一样样人生境界，成就不一样企业发展高度，我想这就是合规文化力量吧!

确实，良好合规文化不仅可以提高我们九华声誉等无形资产价值;也可以增强银行持续竞争力。良好合规文化，不仅保护干部员工少出错误，激发员工奉献价值;并且可以吸引更多优质客户，赢得新老客户回报价值，提高企业品牌影响力。严谨合规思想，良好合规文化，较强合规风险管理能力，可以使我们英明决策者，根据企业自身风险偏好，及时做出对抉择，为企业长远发展奠定坚实基础。

作为一名新员工，我深深地感受到合规文化建设规定，于我而言，真是“路漫漫其修远兮”，任重而道远!此后务必加强业务知识学习、提高合规操作意识。“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防备能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作重要性，由于它是顾客直接理解我行窗口，起着沟通顾客与银行桥梁作用。因此，在临柜工作中，我一直坚持要做一种“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心看待客户。务必增强规章制度执行与监督防备案件意识。对办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务合法合规，严格执行业务操作系统安全防备，抵制多种违规作业等等，做好互相制约，互相监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。

孔子曰：“吾日三省吾身”。最终，我但愿自已除了做到务必加强业务知识学习、提高合规操作意识;务必增强规章制度执行与监督防备案件意识这“两个务必”外，我还但愿自已能做到“两个坚持”：坚持每办完一笔业务记得提醒自已，我合规了吗?坚持每天下班记得问问自已：今天，我合规了吗?

银行营业部主任发言稿

大家好！我是来自XX银行XX支行营业部主任XXX。在XX年度，我XX支行营业部紧密围绕河南省银监局公布中国银行业文明规范服务百佳示范单位考核原则，紧密围绕支行各项工作实际，全面贯彻开展了我XX支行金融服务建设，实际提高我支行关键竞争力。自贯彻百佳单位原则以来，我支行整体服务能力有了明显增强，我支行人员整体服务水平得到了明显提高，这位我支行经营建设发展提供了强有力支撑和保障。但伴随新形势下XX(支行所在地)银行服务业竞争加剧与金融消费者需求层次不停提高，我XX银行服务水平已经不可以在整体上满足社会形势与客户发展需求，在客观上我支行服务水平还存在有较大上升空间，并有待于强化提高。

为深入强化我支行整体服务质量，提高我支行服务水平，实际达到河南省银监总局有有关百佳单位原则规定。我XX支行营业部