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2025科技公司劳动合同

第一条合同双方

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：科技公司

法定地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

性别：

籍贯：

身份证号码：

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

第二条合同期限

本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第三条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职位。

乙方的工作内容包括但不限于：，具体岗位职责以甲方提供的书面岗位说明书为准。

乙方的工作地点为：。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致后变更本合同条款。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为元（人民币），其中试用期工资为元（人民币）。工资按月支付，支付时间为每月日。

甲方根据乙方的工作表现、公司效益及有关规定，有权调整乙方的工资待遇。

甲方为乙方缴纳的社会保险费用（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）由甲方按月缴纳，相关费用由乙方承担的部分从乙方工资中扣除。

乙方在享有法定节假日、年假、婚假、产假等假期时，甲方将按国家规定支付相应的工资或者待遇。

第五条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以甲方的考勤制度为准。

乙方享有国家规定的法定节假日。因工作需要在法定节假日加班的，甲方将依法支付加班费或者安排补休。

乙方享有年休假，具体天数按《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行。

第六条劳动纪律

乙方应当严格遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度，甲方的规章制度作为本合同的组成部分，乙方签字确认已知悉并同意遵守。

乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息、技术资料、客户资料等泄露给第三方或用于个人谋利。

乙方在工作期间应当服从甲方的工作安排，积极完成工作任务。如因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

第七条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全标准的工作环境，并提供必要的劳动保护措施和劳动工具。

乙方在工作过程中应当严格遵守安全操作规程，防止事故发生。如乙方因违反操作规程发生事故，责任由乙方自行承担。

乙方在工作期间如发生职业病或因工受伤，甲方应当依法为乙方申请工伤认定，并承担相应的法律责任和经济责任。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。

在合同履行过程中，如出现下列情形之一，甲方可以解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；

乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

在合同履行过程中，如出现下列情形之一，乙方可以解除合同：

甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动；

乙方因个人原因需要解除合同，应提前日以书面形式通知甲方。

合同期满后，双方不再续订劳动合同的，本合同自动终止。

第九条经济补偿

乙方在本合同履行过程中，因甲方的原因导致合同解除的，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金。

经济补偿金的标准和支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第十条保密条款与知识产权

乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他未公开事项负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方。

乙方在工作中产生的任何知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商标权等）归属于甲方