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交通银行广元市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

一、单选题（每题2分，共10题）

题目要求：下列每题只有一个最符合题意的选项。

1.题目：交通银行作为国有大型商业银行，在广元市积极服务地方经济发展，支持小微企业融资。以下哪项最符合交通银行的企业社会责任理念？

A.仅追求利润最大化，忽略社会效益

B.优先支持大型企业，忽视中小微企业需求

C.结合广元市产业特点，创新普惠金融产品

D.提高贷款利率以增加银行收益

2.题目：广元市是革命老区，交通银行在招聘时强调“传承红色基因”。以下哪项行为最能体现对这一价值观的认同？

A.在面试中频繁提及个人薪资要求

B.参与广元市红色文化宣传志愿活动

C.上班时间处理个人事务优先于工作

D.对企业团建活动态度消极

3.题目：交通银行要求员工“诚信为本”，在广元市业务中，以下哪项行为最能体现诚信原则？

A.为争取客户隐瞒产品风险

B.利用信息不对称诱导客户购买不适合产品

C.按照监管要求如实披露业务信息

D.为完成业绩指标夸大宣传产品收益

4.题目：广元市山区经济欠发达，交通银行推出“乡村振兴贷”支持农业发展。以下哪项最符合该业务的价值导向？

A.仅服务城市客户，忽略农村需求

B.提高贷款门槛以控制风险

C.结合当地农业特色设计金融产品

D.要求客户提供高额抵押物

5.题目：交通银行倡导“客户至上”，在广元市某支行，柜员小王发现客户因系统故障无法及时办理业务，他的正确做法是？

A.告知客户需排队等待系统修复

B.引导客户到其他银行办理

C.耐心解释并协助客户解决问题

D.推荐客户使用线上渠道以减少等待

6.题目：广元市作为生态旅游城市，交通银行推出绿色信贷支持环保产业。以下哪项最符合该业务的价值理念？

A.仅支持传统能源企业贷款需求

B.对环保项目设置不合理的高利率

C.积极引导资金流向绿色产业

D.忽略环保企业的成长潜力

7.题目：交通银行在广元市开展金融知识普及活动，以下哪项最能体现“服务社会”的价值观？

A.仅面向银行员工组织内部培训

B.在社区开展免费理财讲座

C.要求客户签署保密协议拒绝宣传

D.控制活动规模以减少成本

8.题目：交通银行强调“团队协作”，在广元市某项目中，团队成员小张发现同事方案存在漏洞，他的正确做法是？

A.保持沉默避免冲突

B.在会议上公开指责同事

C.私下提醒同事修改方案

D.主动协助同事完善方案

9.题目：广元市经济转型升级，交通银行鼓励员工学习新技能。以下哪项最能体现“终身学习”的价值观？

A.认为经验丰富无需学习新知识

B.仅参加公司强制要求的培训

C.主动研究行业动态提升专业能力

D.推迟晋升以专注学习

10.题目：交通银行在广元市倡导“合规经营”，以下哪项行为最符合合规要求？

A.为完成业绩指标放宽审批流程

B.利用客户信息进行私下交易

C.按照监管规定执行业务操作

D.接受客户馈赠以争取业务

二、多选题（每题3分，共5题）

题目要求：下列每题有多个符合题意的选项，请选出所有正确选项。

1.题目：交通银行在广元市推动“普惠金融”，以下哪些措施符合该理念？

A.降低小微企业贷款利率

B.简化农村客户贷款审批流程

C.提供免费金融咨询服务

D.限制线上贷款业务规模

2.题目：交通银行要求员工“廉洁自律”，以下哪些行为符合该要求？

A.拒绝客户礼品馈赠

B.按照规定收取服务费

C.在社交媒体宣传客户隐私

D.为亲友违规获取贷款资源

3.题目：广元市山区交通不便，交通银行推出“移动金融服务车”。以下哪些措施体现了“服务基层”的价值观？

A.定期深入乡村开展金融活动

B.提供上门服务减少客户负担

C.控制车辆配置以降低成本

D.仅服务城区客户忽略山区需求

4.题目：交通银行倡导“创新驱动”，在广元市业务中，以下哪些行为符合创新理念？

A.引入数字化工具提升效率

B.保留传统业务模式拒绝改变

C.结合当地需求开发特色产品

D.鼓励员工提出改进建议

5.题目：交通银行在广元市开展“乡村振兴”项目，以下哪些措施符合“责任担当”的价值观？

A.捐赠资金支持农村教育

B.贷款扶持特色农业发展

C.忽略项目风险追求短期收益

D.组织员工参与乡村建设

三、判断题（每题2分，共5题）

题目要求：判断下列说法的正误。

1.题目：交通银行在广元市开展“金融知识普及月”活动，属于“提升企业竞争力”的行为。

（正确/错误）

2.题目：交通银行要求员工“保密客户信息”，属于“限制个人发展”的表现。

（正确/错误）

3.题目：交通银行支持广元市文旅产业发展，属于“追求短期利润”的行为。