2025年上海市新劳动合同范本模板示例.docxVIP

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2025年上海市新劳动合同范本模板示例

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在上海市区缔结：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《上海市劳动合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就双方的权利义务达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同（选择“固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限”）。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起。

以完成一定工作为期限：自年月日起至工作任务完成之日止。

双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的劳动报酬为本合同约定的%。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为：上海市区（县）。如甲方因生产经营需要调整乙方工作地点，双方应协商一致，签订补充协议；如协商不成，甲方应按有关法律法规的规定予以妥善安排。

乙方的具体工作内容、岗位职责、工作要求及权责范围详见附件1《岗位说明书》。

第三条工作时间与休息休假

甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：

a)标准工时制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

b)综合计算工时制：平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。

c)不定时工作制：工作时间不固定，以完成工作任务为考核依据。

甲方因生产经营需要确需乙方延长工作时间的，应与乙方协商，并按法律法规的规定支付加班加点工资或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利。具体安排详见附件2《考勤与休假管理制度》。

第四条劳动报酬与福利待遇

甲方每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

乙方正常工作时间的工资标准为：元/月（基本工资）+元/月（绩效工资），合计元/月。

乙方的劳动报酬根据甲方的工资分配制度、乙方的工作表现、考核结果及市场薪酬水平进行合理调整。

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方根据乙方的岗位特点及贡献，提供以下福利待遇：

a)；

b)；

c)。

第五条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家标准和上海市地方标准的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。

乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

甲方应定期为乙方安排职业健康检查，对从事有职业危害作业的员工定期进行健康体检。

甲方对乙方进行岗前培训，培训内容包括但不限于公司规章制度、劳动安全卫生教育、岗位操作规程等。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息，不