农业银行定西市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

农业银行定西市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

价值观测评题专练（农业银行定西市2025秋招）

一、单选题（每题2分，共10题）

题目：

1.农业银行定西市分行近年来积极推动“乡村振兴金融服务方案”，以下哪项措施最能体现银行的社会责任价值观？

A.提高贷款利率以增加利润

B.为当地农户提供低息贷款和技术培训

C.限制对农业领域的投资规模

D.将业务重心转向城市市场

2.在定西市，农业银行员工小李在服务过程中遇到一位文化程度较低的农户，农户对金融产品表示困惑。小李的做法最能体现“以客户为中心”价值观的是？

A.简单告知产品信息，要求农户自行判断

B.耐心讲解并举例说明，确保农户理解

C.因农户不识字而拒绝提供服务

D.推荐高收益产品以完成任务指标

3.农业银行定西市分行在扶贫工作中，优先支持当地特色农产品（如马铃薯、百合）的供应链金融。这一做法最能体现哪项价值观？

A.盈利优先，忽视社会责任

B.区域经济带动，助力乡村振兴

C.限制高风险业务，确保稳健经营

D.严格审查，避免贷款风险

4.在定西市，农业银行员工小张发现同事在业务操作中存在违规行为，可能涉及轻微的利益输送。小张最符合职业道德的做法是？

A.保持沉默，避免矛盾

B.向上级匿名举报

C.直接与同事争执

D.劝说同事改正，并记录证据上报

5.农业银行定西市分行组织员工参与“关爱留守儿童”公益活动，这一行为最能体现哪项价值观？

A.提升银行形象，吸引客户

B.主动履行社会责任，传递温暖

C.完成上级布置的任务

D.增加员工工作量以强化纪律

6.在定西市，农业银行推出“绿色信贷”支持生态农业项目，这一举措最能体现银行的？

A.短期盈利目标

B.可持续发展理念

C.市场竞争策略

D.风险控制要求

7.某农户因自然灾害导致贷款逾期，农业银行定西市分行在催收过程中，优先了解农户受灾情况并给予展期支持。这一做法最能体现银行的？

A.严格执法，维护信用

B.人类命运共同体理念

C.个性化服务，体现人文关怀

D.降低坏账率的目标

8.在定西市，农业银行员工小王在客户投诉时态度恶劣，导致客户满意度下降。小王的行为违背了银行的哪项价值观？

A.效率优先，快速处理业务

B.以客户为中心，提升服务体验

C.员工自主权，无需过多约束

D.业绩导向，完成任务即可

9.农业银行定西市分行与当地政府合作，提供金融培训支持农民创业。这一做法最能体现银行的？

A.政治任务，必须完成

B.社会价值，助力地方发展

C.市场竞争，吸引人才

D.风险控制，降低业务成本

10.在定西市，农业银行员工小刘在休假期间接到客户紧急求助，主动提供帮助。这一行为最能体现银行的？

A.规章制度，要求员工24小时待命

B.企业文化，强调责任担当

C.个人素质，与银行无关

D.业务流程，必须按章操作

二、多选题（每题3分，共5题）

题目：

1.农业银行定西市分行在推广金融知识普及活动时，以下哪些做法符合“普惠金融”价值观？

A.进村入户，为偏远地区农民提供讲座

B.仅在网点开展活动，服务本地居民

C.与学校合作，为青少年提供理财教育

D.限制活动规模以控制成本

2.在定西市，农业银行员工小赵在扶贫工作中，以下哪些行为体现“公平正义”价值观？

A.优先支持关系户的贷款申请

B.为贫困农户提供信用贷款支持

C.对所有客户一视同仁，严格审批

D.因怕担风险而拒绝扶贫贷款业务

3.农业银行定西市分行在支持定西特色农业（如牛羊养殖）时，以下哪些措施符合“绿色发展”理念？

A.提供生态养殖贷款补贴

B.限制高污染项目的融资

C.强制要求农户购买高价设备

D.仅支持规模较大的养殖企业

4.在定西市，农业银行员工小孙在处理客户投诉时，以下哪些做法符合“客户至上”价值观？

A.认真倾听，记录客户诉求

B.快速给出解决方案，避免拖延

C.因客户态度强硬而拒绝沟通

D.上报问题，协调多部门解决

5.农业银行定西市分行在推动数字化转型时，以下哪些做法符合“创新驱动”价值观？

A.开发移动APP，方便农户贷款

B.停止传统业务，专注线上服务

C.引入大数据风控技术

D.限制员工使用新技术以降低风险

三、判断题（每题2分，共10题）

题目：

1.农业银行定西市分行在考核员工时，若过于强调业绩指标，可能导致员工忽视社会责任。（正确/错误）

2.在定西市，农业银行员工因个人原因拒绝参与公益活动，属于合理行为。（正确/错误）

3.农业银行定西市分行推出“农户信用贷款”主要目的是降低不良贷款率。（正确/错误）

4.在定西市，农业银行员工在服务过程中应优先考虑