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第1篇

第一章总则

第一条为了加强乡镇干部队伍建设，提高乡镇干部队伍素质，优化乡镇干部结构，确保乡镇干部队伍的稳定性和战斗力，根据《中华人民共和国公务员法》及有关法律法规，结合乡镇实际，制定本制度。

第二条本制度适用于乡镇机关、事业单位及所属乡镇企业中从事公务的人员。

第三条乡镇干部人事管理制度坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持依法依规、分类管理、注重实绩的原则。

第四条乡镇干部人事管理工作的任务是：

（一）加强乡镇干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质和战斗力；

（二）优化乡镇干部结构，实现干部队伍的合理配置；

（三）保障乡镇干部合法权益，维护干部队伍的稳定；

（四）加强对乡镇干部的监督，防止和纠正用人上的不正之风。

第二章乡镇干部的选拔任用

第五条乡镇干部的选拔任用，必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的政治素质和道德品质；

（三）具有履行职责所需要的专业知识和能力；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具有大学专科以上文化程度；

（六）法律、法规规定的其他条件。

第六条乡镇干部的选拔任用，应当采取以下方式：

（一）公开选拔；

（二）竞争上岗；

（三）民主推荐；

（四）考试考核；

（五）组织考察。

第七条乡镇干部的选拔任用，应当遵循以下程序：

（一）制定选拔任用计划；

（二）发布选拔任用公告；

（三）组织报名和资格审查；

（四）进行考试考核；

（五）民主推荐；

（六）组织考察；

（七）讨论决定；

（八）任职公示；

（九）任职。

第八条乡镇干部的选拔任用，应当严格执行干部选拔任用工作责任制，对违反规定选拔任用干部的，追究有关责任人的责任。

第三章乡镇干部的考核评价

第九条乡镇干部的考核评价，应当坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。

第十条乡镇干部的考核评价，分为平时考核、年度考核和任期考核。

第十一条平时考核，主要考核干部在日常工作中的表现，包括工作态度、工作能力、工作实绩等。

第十二条年度考核，主要考核干部在一年内的工作表现，包括工作实绩、工作能力、工作作风等。

第十三条任期考核，主要考核干部在任期内的工作表现，包括工作实绩、工作能力、工作作风、廉洁自律等。

第十四条乡镇干部的考核评价，应当采取以下方式：

（一）自我评价；

（二）群众评议；

（三）领导评价；

（四）工作实绩考核。

第十五条乡镇干部的考核评价结果，作为干部选拔任用、培养教育、激励约束的重要依据。

第四章乡镇干部的培养教育

第十六条乡镇干部的培养教育，应当坚持理论联系实际、学以致用的原则。

第十七条乡镇干部的培养教育，应当包括以下内容：

（一）政治理论教育；

（二）业务知识培训；

（三）党性修养教育；

（四）法律法规教育；

（五）职业道德教育。

第十八条乡镇干部的培养教育，应当采取以下方式：

（一）集中培训；

（二）在职自学；

（三）实践锻炼；

（四）交流任职。

第十九条乡镇干部的培养教育，应当根据干部的不同层次、不同岗位、不同需求，有针对性地进行。

第五章乡镇干部的激励约束

第二十条乡镇干部的激励约束，应当坚持奖优罚劣、奖勤罚懒的原则。

第二十一条乡镇干部的激励，包括以下内容：

（一）表彰奖励；

（二）职务晋升；

（三）工资福利待遇。

第二十二条乡镇干部的约束，包括以下内容：

（一）纪律约束；

（二）考核约束；

（三）监督约束。

第二十三条乡镇干部的激励约束，应当与干部的考核评价、选拔任用、培养教育等工作相结合。

第六章乡镇干部的辞职辞退

第二十四条乡镇干部因下列原因，可以提出辞职：

（一）因健康原因不能胜任工作的；

（二）因个人原因不愿意继续在乡镇工作的；

（三）其他原因需要辞职的。

第二十五条乡镇干部辞职，应当向任免机关提出书面申请，经批准后办理辞职手续。

第二十六条乡镇干部因下列原因，可以被辞退：

（一）年度考核不合格的；

（二）严重违反纪律的；

（三）严重失职、渎职的；

（四）其他原因需要辞退的。

第二十七条乡镇干部被辞退，应当依法办理辞退手续。

第七章附则

第二十八条本制度由乡镇党委、政府负责解释。

第二十九条本制度自发布之日起施行。

第三十条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

第2篇

第一章总则

第一条为了加强乡镇干部队伍建设，提高乡镇干部队伍的整体素质，优化乡镇干部结构，确保乡镇干部队伍的稳定性和战斗力，根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规，结合乡镇工作实际，制定本制度。

第二条本制度适用于乡镇全体在编干部，包括乡镇领导班子成员、中层干部和一般干部。

第三条乡镇干部人事管理制度遵循以下原则：

（一）德才兼备、以德为先的原则；

（二）公开、公