心理测评中的人格测验试题库及答案.docVIP

心理测评中的人格测验试题库及答案.doc

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心理测评中的人格测验试题库及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.以下哪种是常见人格测验工具?A.韦氏智力测验B.MMPIC.SAS

答案:B

2.人格测验用于评估个体的?A.智力水平B.人格特点C.情绪状态

答案:B

3.16PF测验测量的是?A.心理健康程度B.16种人格因素C.性格外向性

答案:B

4.投射测验基于什么原理?A.行为主义B.精神分析C.人本主义

答案:B

5.以下属于自陈式量表的是?A.罗夏墨迹测验B.主题统觉测验C.EPQ

答案:C

6.人格测验结果主要用于?A.诊断疾病B.了解自身人格C.预测未来成就

答案:B

7.大五人格模型不包括以下哪个因素?A.尽责性B.聪慧性C.开放性

答案:B

8.明尼苏达多项人格调查表主要用于?A.人才选拔B.心理异常筛查C.职业规划

答案:B

9.艾森克人格问卷测量的维度不包括?A.内外向B.神经质C.宜人性

答案:C

10.以下哪种测验能较好测查潜意识人格?A.问卷法B.访谈法C.投射测验

答案:C

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.常见人格测验类型有?A.自陈式量表B.投射测验C.情境测验

答案:ABC

2.人格测验的应用领域包括?A.临床心理B.人力资源C.教育

答案:ABC

3.属于投射测验的有?A.罗夏墨迹测验B.主题统觉测验C.句子完成测验

答案:ABC

4.自陈式量表的特点有?A.题目固定B.作答简单C.受社会赞许性影响

答案:ABC

5.大五人格包含的因素有?A.开放性B.尽责性C.外向性

答案:ABC

6.人格测验编制方法有?A.逻辑分析法B.经验效标法C.因素分析法

答案:ABC

7.艾森克人格问卷测量维度有?A.内外向B.神经质C.精神质

答案:ABC

8.人格测验的质量指标包括?A.信度B.效度C.常模

答案:ABC

9.明尼苏达多项人格调查表临床量表有?A.疑病量表B.抑郁量表C.精神分裂症量表

答案:ABC

10.16PF能测查的人格因素包括?A.乐群性B.稳定性C.恃强性

答案:ABC

三、判断题(每题2分,共10题)

1.人格测验结果能完全代表一个人的人格。(×)

2.投射测验的解释主观性较强。(√)

3.自陈式量表不受被试主观因素影响。(×)

4.大五人格因素是相互独立的。(×)

5.人格测验可用于心理健康普查。(√)

6.16PF只能用于成年人。(×)

7.明尼苏达多项人格调查表没有效度量表。(×)

8.艾森克人格问卷适合所有年龄段。(×)

9.人格测验的常模不需要更新。(×)

10.情境测验能真实反映人格。(√)

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述自陈式量表的优缺点

优点:题目固定、作答简单,能高效获取信息。缺点:受社会赞许性影响,被试可能掩饰真实情况,且依赖被试自我认知能力。

2.投射测验的原理是什么

基于精神分析理论,认为个体面对模糊刺激时,会将潜意识中的欲望、冲突等投射到对刺激的反应中,借此揭示人格。

3.大五人格模型对理解人格有何意义

提供了简洁通用的人格描述框架,能帮助人们快速了解个体人格特点,在职业匹配、人际关系处理等多方面有指导作用。

4.简述人格测验在人力资源中的应用

用于人才选拔,挑选适合岗位人格特质的人员;在员工培训和职业发展规划中,依据人格特点提供个性化指导。

五、讨论题(每题5分,共4题)

1.如何提高人格测验结果的准确性

严格控制测验环境,保证标准化施测;选择信效度高的测验工具;培训专业施测人员,减少主观误差;结合多种测验方法和信息综合评估。

2.人格测验在临床心理中的作用和局限

作用是辅助心理疾病诊断、了解患者人格特点制定治疗方案。局限在于结果解释可能有偏差,不能单纯依据测验诊断,且部分测验受文化等因素影响大。

3.在教育领域如何合理应用人格测验

了解学生人格特点,因材施教;帮助学生认识自我,促进心理健康;用于班级管理,优化学生间人际关系组合,但要注意保护学生隐私。

4.网络上流行的人格测试与专业人格测验的区别

网络测试多缺乏科学严谨性,题目设计随意,无科学常模和信效度检验;专业测验经过大量研究和验证,有严格施测、计分和解释标准,结果更可靠。

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