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待岗员工劳动关系维护与职业发展支持合同

本合同由以下双方于____年____月____日签订

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：______________________

联系电话：______________________

乙方：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：______________________

鉴于甲方因____原因需要安排乙方待岗，为维护乙方的合法权益，促进乙方职业发展，甲乙双方经友好协商，达成如下协议

第一条合同目的

甲乙双方同意，通过本合同的签订，明确待岗期间双方的权利义务，保障乙方的劳动关系，并为乙方提供职业发展支持

第二条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月

第三条待岗安排

1甲方同意在合同期内安排乙方待岗，待岗期间乙方无需提供劳动，甲方应按月向乙方支付待岗津贴

2待岗津贴标准为每月____元，支付方式为每月____日通过银行转账方式支付至乙方指定账户

第四条双方权利义务

1甲方的权利义务

（1）甲方应按时足额支付乙方待岗津贴

（2）甲方应为乙方提供必要的职业发展培训和支持，包括但不限于职业规划指导、技能培训等

（3）甲方应定期与乙方沟通，了解乙方待岗期间的生活和工作情况，并提供必要的帮助

2乙方的权利义务

（1）乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，在待岗期间不得从事与甲方业务相关的兼职或全职工作

（2）乙方应积极参加甲方提供的职业发展培训和活动，提升自身职业技能

（3）乙方应定期向甲方汇报待岗期间的学习和工作情况，并积极配合甲方的职业发展规划

第五条合同解除

1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同

2出现以下情况之一，本合同自动解除

（1）乙方在待岗期间严重违反甲方规章制度，情节严重的

（2）乙方在待岗期间从事与甲方业务相关的兼职或全职工作，经甲方发现后

第六条违约责任

1甲方未按时足额支付待岗津贴的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的____%

2乙方在待岗期间从事与甲方业务相关的兼职或全职工作，应向甲方支付违约金，违约金为____元

第七条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

第八条其他

1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决

2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

3本合同自双方签字盖章之日起生效

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________________________

日期：____年____月____日