个体工商户合伙经营协议范本讲解.docxVIP

个体工商户合伙经营协议范本讲解.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

个体工商户合伙经营协议范本讲解

在商业实践中,个体工商户因其设立简便、经营灵活等特点,成为许多初创者的首选。然而,当个人力量不足以支撑经营,或者希望与他人共同创业时,个体工商户形式下的合伙经营便应运而生。这种模式虽便捷,但也潜藏着因权责不清而引发的风险。一份严谨、周全的合伙经营协议,是保障各合伙人权益、规范经营运作、化解潜在矛盾的基石。本文将结合一份实用的个体工商户合伙经营协议范本,对其核心条款进行深度剖析,以期为实际操作提供有益参考。

一、协议前言:明确合伙基础

协议的开篇部分,通常包括“合伙各方基本信息”与“合伙宗旨与经营范围”。

“合伙各方基本信息”需清晰列出所有合伙人的姓名、身份证号码、联系方式及住址。此处需特别注意,虽然对外登记为个体工商户,但协议中必须明确所有实际参与合伙的自然人。这是日后权利义务划分、责任承担的基础。若有合伙人以隐名方式参与,虽不对外公示,但对内协议中仍应明确其身份及权利义务,否则极易引发纠纷。

“合伙宗旨与经营范围”则阐明了合伙的共同目标和业务边界。宗旨应简洁明了,如“共同经营,共担风险,共享收益”;经营范围则应具体明确,与个体工商户营业执照登记的范围相符,避免超范围经营带来的法律风险。

二、核心条款解析:厘清权责利

(一)合伙字号与经营场所

(二)出资方式、数额与期限

这是合伙协议的核心条款之一,直接关系到各合伙人的权益份额。

*出资方式:合伙人可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,甚至可以用劳务出资(但需全体合伙人协商一致并明确作价)。对于非货币出资,如设备、技术等,需进行合理评估作价,最好有书面评估文件或全体合伙人签字确认的作价协议,避免日后对出资价值产生争议。

*出资数额:需明确每位合伙人的具体出资额,货币出资应写明金额,非货币出资应写明作价金额。建议列表说明,清晰直观。

*出资期限:约定各合伙人出资的具体时间节点,逾期出资的违约责任也应在此处明确,例如逾期未足额出资的合伙人应向其他守约合伙人支付违约金,或其股权比例相应缩减。

(三)利润分配与亏损承担

这是合伙协议中最容易产生分歧的条款,必须约定得清晰、具体、可操作。

*利润分配:可以约定按出资比例分配,也可以约定不按出资比例而按其他方式(如按工作量、按约定的固定比例等)分配,但必须经全体合伙人一致同意。分配周期(如月、季、年)、分配程序也应明确。

*亏损承担:一般情况下,亏损承担比例应与利润分配比例保持一致,但也可另行约定。关键在于,亏损的界定、承担方式(是按出资比例以现金补足,还是先用合伙财产弥补等)都需要明确。需特别强调的是,个体工商户的债务,个人经营的,以个人财产承担;家庭经营的,以家庭财产承担。但在合伙内部,各合伙人应按协议约定分担。

(四)合伙事务的执行

个体工商户的日常经营管理如何进行,决策权如何行使,是协议必须规范的重要内容。

*负责人:可以约定由一名或数名合伙人作为合伙事务的主要执行人(通常是登记的个体工商户户主),负责日常经营管理。其权限范围(如多大金额的支出可自行决定,哪些事项需全体合伙人同意等)必须明确界定。

*决策机制:对于重大事项(如变更经营范围、对外投资、大额借贷、重要合同签订、合伙人入伙退伙等),必须约定决策程序,例如“需经全体合伙人一致同意”或“经持有三分之二以上出资额的合伙人同意”等。避免因个人独断专行损害其他合伙人利益。

*事务报告与监督:不直接参与经营管理的合伙人应有权查阅财务账簿、了解经营状况,执行人有定期向全体合伙人报告事务执行情况的义务。

(五)入伙与退伙

合伙并非一成不变,入伙和退伙是常态,其条件和程序必须事先约定。

*入伙:新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意,并签订书面入伙协议。原合伙人应向新合伙人如实告知原合伙的经营状况和财务状况。新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任(入伙协议另有约定的除外,但该约定不得对抗善意第三人)。

*退伙:

*自愿退伙:约定退伙事由、提前通知期限(如提前三十日通知其他合伙人)。

*法定退伙:如合伙人死亡、丧失民事行为能力、被依法吊销营业执照等情形。

*除名退伙:对于未履行出资义务、因故意或重大过失给合伙企业造成损失、执行合伙事务时有不正当行为等情形的合伙人,经其他合伙人一致同意,可以将其除名。

*退伙结算:退伙时如何结算,退还退伙人的财产份额,是实物还是货币,如何确定退伙时的财产价值,退伙前的债务如何承担等,都需详细约定。

(六)合伙的解散与清算

天下没有不散的筵席,合伙的终止也需要有章可循。

*解散事由:约定合伙解散的具体情形,如合伙期限届满、全体合伙人同意解散、合伙目的无法实现、被依法吊销营业执照等。

*清算:解散后应进

文档评论(0)

冬雪春梅 + 关注
实名认证
文档贡献者

多年教师经验

1亿VIP精品文档

相关文档