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医院人员管理制度汇编
医德教育和医德考核制度
1.医院把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，认真贯彻执行《医务人员医德规范及实施办法》。
2.医院根据医德规范，结合实际情况，建立医德考核与评价制度，制定具体的、切实可行的医德考核标准及办法，建立医务人员医德档案。
3.医德考核以自我评价与社会评价、科室考核与上级考核、定期考核与随时考核相结合的办法进行。
4.医务人员的医德考核结果，要作为聘任、任职、提薪、晋升以及评优的重要条件之一。
招聘录用制度
1.医院各科室因工作需要，需增加人员时，须填写《人员增减申请表》，报院长批准，由人事部门办
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