2025年度旅游行业兼职务工人员劳务合同样本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度旅游行业兼职务工人员劳务合同样本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（兼职务工人员）：____________________

鉴于甲方从事旅游行业经营活动，需要乙方担任兼职务工人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的范围内，从事旅游行业相关工作，包括但不限于导游、接待、行程安排等。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，确保服务质量。

三、工作时间和地点

1.乙方应按照甲方规定的时间上班，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需出差，甲方应提前通知。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日，如遇节假日顺延。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，注意个人安全。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未按照约定为乙方缴纳社会保险；

（3）违反国家有关劳动保护的规定，造成乙方人身伤害；

（4）其他违反本合同约定的行为。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照约定完成工作任务；

（2）违反国家有关劳动保护的规定，造成甲方损失；

（3）其他违反本合同约定的行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

2.乙方学历、资格证书复印件