2025年市交通部门党员干部教育培训意见与市交通部门年度法制工作意见.docVIP

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市交通部门党员干部教育培训意见与市交通部门年度法制工作意见汇编

市交通部门党员干部教育培训意见

为加大本局党员干部职工教育培训工作力度，努力培养造就一支高素质交通运送干部职工队伍，结合本局工作实际，特制定本工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻贯彻科学发展观，加紧实行“依托科技振兴交通”和“人才强交通”战略，深入更新教育培训理念，创新教育培训机制，提高教育培训质量，努力提高教育与培训现代化水平，全面建设“学习型交通运送行业”，全面提高交通运送职工队伍整体素质，为实现交通运送事业又快又好发展提供人才支撑和智力支持。

二、工作目

以围绕省交通运送厅提出“双保双树”为工作中心，努力建设“政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬”高素质交通干部队伍为目，按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，深入强化政治理论、党建设、政策法律法规、业务知识和有关专业技能等方面教育培训，推进教育培训和工作实际深度融合。通过教育培训，使干部职工队伍政治素质深入提高，履职能力深入增强，工作作风深入改善，长期有效学习机制深入健全，真正做到干什么、懂什么、强什么，基本适应科学监管新形势需要。

三、培训内容

以集中强化对交通运送综合业务知识和政治理论、党建设、反腐倡廉交流学习为主。

（1）政治理论方面教育培训：上六个月继续深入学习实践科学发展观，开展中国特色社会主义理论体系、社会主义关键价值体系、党最新方针政策、重要会议精神等方面教育，尤其是贯彻学习十七届五中、六中全会精神和中央经济工作会议。下六个月系统性学习胡锦涛同志在党十八大上发言及时事政治和有关会议材料，认真学习贯彻十八大精神要点，深入加强理论武装，提高服务科学发展能力。

（2）党建设方面教育培训：以强化学习《党章》，对党员教育、管理为主，贯彻贯彻党“三会一课”制度，增强党性意识，遵守党纪律，全面提高党员素质，打造“关注民生，安全畅通”党建品牌。

（3）反腐倡廉方面教育培训：强化党纪条规、公务员管理、干部作风、职业道德等教育，继续深入推进《廉政准则》、《公务员法》、《公务员处分条例》、《党员纪律处分条例》及局二十七项规章制度等学习教育，邀请纪检部门人员作反腐倡廉汇报，组织观看警示电教片，切实规范和约束行政行为

（4）交通运送综合职能业务知识、专业法律法规规章及常使用方法律知识、安全生产管理教育培训：以提高职工本职业务素质、提高全局人员对交通运送综合职能业务知晓率，强化安全生产意识为主。使每一种工作人员不仅能纯熟掌握所在部门业务知识及根据有关法规政策，更要理解局属其他业务部门工作职责及有关规定，提高人员对安全生产管理认识。通过对专业法律法规规章及常使用方法律知识教育培训，全面提高职工队伍法律意识与境界，着力提高依法行政能力，使执法人员可以按照法定职权和程序执法，合理行使自由裁量权，树立有权必有责、用权受监督、违法要追究观念，做到严格执法、公正执法和文明执法，努力建设一支素质优良、行为规范、纪律严明、作风过硬交通行政执法队伍。详细安排见《市交通运送局年法制工作意见》之附件、《市交通运送局年安全生产管理培训计划》。

（5）专业技术人员、高绩效团体建设及科技信息化方面教育培训：加强机关建设、工作作风建设，转变工作态度，提高工作效率，树立“窗口意识”，克服工作中存在“庸、懒、散、慢、拖、瞒”现象。统一思想和行为，让团体组员心往一处想，力往一处使。使职工善于团体合作，并且可以有效地进行互动与合作，更好地推进本局“两保两树”工作。开展办公软件和业务软件等信息化培训;开展记录、信息宣传、政务公开、保密法等常使用方法律法规培训，提高干部行政能力和办公自动化水平及对常使用方法律法规通晓率。认真做好年度专业技术人员继续教育培训工作，一是继续抓好公需科目培训，巩固已经有培训成果；二是突出抓好专业科目培训，全面提高专业技术人员业务素质。

以上培训内容将根据上级有关部门规定适时作出调整，以适应工作实际及形势发展需要。

四、培训方式、措施

1、教育培训方式以全局统一集中、单位（个人）自学方式进行。全局统一集中每月一次，参与人员要达到90%以上。

2、采用干部调讲形式。重要针对学习工作中常用法律法规规章，由各职能单位负责人结合工作实际进行讲解。安排调讲各部门负责人要提前做好准备，时间不少于2个小时（详细安排见附件２）。

3、采用汇报会形式。各部门将学习中先进经典进行学习心得交流，营造浓厚学习气氛。

4、给干部职工规定某些必读书目（组织部门指定学习读本），积极引导干部职工勤于学习，善于学习，提高干部职工学习自觉性。

5、干部职工要适应新形势、新任务规定，采用考察、调研形式，到经济发达地区和兄弟地（市、区）学习，使干部职工更新思想观念，增强创新精神和能力，尤其是驾驭