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外勤人员考勤管理
考勤表格
日期：__________
员工姓名：______________
岗位：______________
任务地点：______________
工作时间：______________至______________
工作内容：
1.______________
2.______________
3.______________
4.______________
考勤情况：
请根据以下选项选择适用的情况，并在相应的空格内打勾或填写具体信息。
1.出勤情况：
-√准时到岗
-?迟到，迟到时间：______________
-?早退，早退时间：______________
-?请假，请假时间：______________
-?其他情况，请具体描述：______________
2.工作情况：
-?工作完成
-?工作未完成，请具体说明原因：______________
3.工作效果：
-?达到预期效果
-?未达到预期效果，请具体说明原因：______________
4.安全情况：
-?无安全事故
-?发生安全事故，请具体说明情况和处理措施：______________
5.其他事项：______________
总结：
请根据以下选项选择适用的情况，并在相应的空格内打勾或填写具体信息。
1.工作整体评价：
-?优秀
-?良好
-?一般
-?不合格
2.对员工的表扬或建议：______________
3.其他备注或补充说明：______________
员工签字：______________
主管签字：______________
注意事项：
1.员工需准确填写本表格，并在工作结束后提交给主管。
2.若有特殊情况发生，员工应及时向主管汇报并填写详细说明。
3.考勤表格应妥善保存，以备日后查阅。
4.主管有权根据实际情况对员工的工作进行评估和改进要求。
5.员工应遵守公司的考勤政策，并按时按点完成各项任务。
6.若有变更或调整，请及时通知员工，并更新表格中的相关信息。
以上是外勤人员考勤管理的考勤表格，按照任务名称提供的要求准确描述了考勤表格的内容和要求。该表格包括了员工姓名、岗位、任务地点、工作时间等基本信息，同时涵盖了出勤情况、工作情况、安全情况等多个方面的考勤要素。员工需填写相关情况，并在工作结束后提交给主管。主管有权根据实际情况对员工的工作进行评估和改进要求。员工应遵守公司的考勤政策，并按时按点完成各项任务。表格中留有备注和补充说明的空白处便于员工对特殊情况进行说明。注意事项部分提醒了员工应注意的事项，包括特殊情况的汇报和主管的评估权。
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