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【[安全目标责任制]培训评估报告】目标责任制
2014年喷煤·渣铁工段对《安全目标责任制》学习培训
效果评估报告
一、目的
为了更好推进工段的安全、生产工作的落实，加强班组建设和安全生产管理，防止和减少
各类事故。
二、培训主题
学习安全、生产管理制度和强化管理人员工作责任心的学习培训活动。
三、评价人员
喷煤〃渣铁工段全体管理人员。
四、评估内容
安全目标责任制学习培训、工段管理者履职及权限培训的执行情况及参训人员对教育内容
的接收效果进行评估。
五、教育情况
1、上半年来，喷煤工段对管理人员培训2次，参训人员10人，主要是对公司、厂部各类
管理文件学习，安全目标责任的分解学习培训，各班组管理人员能明确自己的职能权限和履
职责任。
六、存在的问题：
1、培训人数少，仅各班班长参加，未能覆盖全部员工；
2、考核制度不够完善。
整改措施：
1、各班各自组织员工对《安全目标责任制》进行讨论、学习；
2、各班员工签订《责任书》后执行相关制度时报告相关情况，有管理人员对《责任制》考
核制度持续改善。报告人：谢永耀2014年1月16日
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