二零二五版物业公司劳动纪律管理与员工培训体系合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版物业公司劳动纪律管理与员工培训体系合同

甲方（物业公司）：

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（员工）：

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______年_______月_______日

部门：_______

岗位：_______

第一条劳动纪律

1.1乙方应遵守甲方制定的各项劳动纪律，服从甲方及上级领导的安排与指挥。

1.2乙方在工作时间内应保持工作场所的整洁，爱护公共财产，不得损坏或滥用。

1.3乙方应按照规定的时间上下班，不得迟到、早退、旷工。

1.4乙方不得在工作时间进行与工作无关的私人活动，不得在工作时间从事赌博、饮酒等违反社会公德的活动。

1.5乙方不得擅自离岗，如有特殊情况需离岗，应向上级领导请假，并经批准后方可离岗。

第二条员工培训

2.1甲方负责为乙方提供必要的职业技能培训，以提高乙方的业务水平和工作能力。

2.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，不得无故缺席。

2.3甲方为乙方提供培训经费，乙方在培训期间的费用由甲方承担。

2.4乙方在培训期间应认真学习，不得抄袭、作弊。

第三条合同期限

3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______年。

3.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

第四条违约责任

4.1乙方违反本合同第一条的规定，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、扣发工资等处分。

4.2乙方违反本合同第二条的规定，甲方有权取消其培训资格。

4.3乙方违反本合同第三条的规定，甲方有权解除本合同。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

5.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日