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成人招职考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.管理的首要职能是（）

A.组织B.计划C.控制D.领导

答案：B。计划是对未来活动进行的一种预先的谋划，是管理活动的首要职能，为后续组织、领导、控制等职能提供方向和依据。

2.古典管理理论认为，人是（）

A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人

答案：A。古典管理理论把人看作经济人，认为人的行为动机是为了追求最大的经济利益。

3.以下不属于决策原则的是（）

A.满意原则B.最优原则C.信息原则D.预测原则

答案：B。决策遵循的是满意原则而非最优原则，因为现实中很难达到最优决策所需的条件。

4.职能型组织结构的优点是（）

A.适应能力强B.强化了专业管理C.有利于统一指挥D.便于部门间的协调

答案：B。职能型组织结构按职能划分部门，强化了专业管理，但不利于统一指挥和部门间协调，适应能力也较差。

5.领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预，只问效果，不问过程和细节，这种领导类型属于（）

A.集权型领导B.分权型领导C.均权型领导D.自由型领导

答案：B。分权型领导给予下属较大的自主权，只关注目标和结果，不过多干预过程。

6.赫茨伯格的双因素理论中，（）属于保健因素。

A.工作成就感B.工作责任C.工作条件D.晋升机会

答案：C。保健因素是指与工作环境或条件相关的因素，如工作条件、工资待遇等，缺乏这些因素会导致员工不满。

7.控制工作的首要环节是（）

A.确定控制标准B.衡量实际工作C.分析偏差原因D.采取矫正措施

答案：A。确定控制标准是控制工作的起点，后续才能根据标准衡量工作、分析偏差和采取措施。

8.沟通的过程不包括（）

A.信息源B.编码C.媒介D.反馈回路缺失

答案：D。沟通过程包括信息源、编码、媒介、解码、接收者和反馈等环节。

9.市场营销组合的4P不包括（）

A.产品B.价格C.促销D.需求

答案：D。市场营销组合的4P是产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）、促销（Promotion）。

10.企业战略的层次不包括（）

A.公司层战略B.业务层战略C.职能层战略D.市场层战略

答案：D。企业战略分为公司层战略、业务层战略和职能层战略三个层次。

11.下列属于企业文化核心层的是（）

A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化

答案：D。精神文化是企业文化的核心层，包括企业的价值观、企业精神等。

12.财务报表中，反映企业在某一特定日期财务状况的报表是（）

A.利润表B.现金流量表C.资产负债表D.所有者权益变动表

答案：C。资产负债表反映企业在某一特定日期的资产、负债和所有者权益状况。

13.会计的基本职能是（）

A.核算和监督B.预测和决策C.控制和分析D.反映和分析

答案：A。会计的基本职能是核算和监督，核算为监督提供依据，监督是核算质量的保障。

14.下列不属于金融市场的是（）

A.股票市场B.债券市场C.劳动力市场D.外汇市场

答案：C。金融市场是资金融通的市场，包括股票市场、债券市场、外汇市场等，劳动力市场不属于金融市场。

15.经济学中，“看不见的手”是指（）

A.政府干预B.市场机制C.宏观调控D.计划调节

答案：B。“看不见的手”是亚当·斯密提出的概念，指的是市场机制通过价格、供求和竞争等因素自发调节经济。

16.完全竞争市场的特点不包括（）

A.市场上有大量的买者和卖者B.产品同质C.进入和退出市场困难D.信息完全对称

答案：C。完全竞争市场中，进入和退出市场是自由的，不存在进入和退出市场困难的情况。

17.下列属于宏观经济政策目标的是（）

A.充分就业B.稳定物价C.经济增长D.以上都是

答案：D。宏观经济政策的目标包括充分就业、稳定物价、经济增长和国际收支平衡。

18.公共管理的主体是（）

A.政府B.企业C.社会组织D.以上都是

答案：D。公共管理的主体包括政府、企业、社会组织等多元主体，共同参与公共事务的管理。

19.公共政策的制定过程不包括（）

A.问题认定B.方案规划C.方案执行D.效果评估

答案：C。公共政策制定过程包括问题认定、方案规划、方案抉