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企业绩效评价体系与考核标准范例
目录
企业绩效评价体系与考核标准范例（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1编制目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2适用范围与对象界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3基本原则与指导方针．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
二、评价体系框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.1评价体系总体架构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.2核心能力与维度设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.3评价层级与类别划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.4评价关系与逻辑联系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
三、关键绩效指标设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.1KPI选取标准与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
3.2基于价值创造的过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
3.3考核指标库的构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
3.4指标权重分配机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
四、考核标准设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
4.1标准制定依据与基准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
4.2定量指标评分细则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
4.3定性指标评价等级．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
4.4不达标的处理措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
五、评价实施流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
5.1评价启动与计划安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
5.2数据信息收集与核实．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
5.3绩效初次评估与校准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
5.4结果审核与确认程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
六、评价结果应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
6.1结果反馈与沟通机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
6.2与薪酬激励的关联．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
6.3与晋升发展的挂钩．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63
6.4持续改进与闭环管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67
七、组织保障体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69
7.1负责部门与岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73
7.2人员培训与能力建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75
7.3监督检查与风险防控．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79
7.4长效机制建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81
八、附则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．82
8.1考核名词解释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．84
8.2文件解释权归属．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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