建设银行潍坊市2025秋招无领导模拟题角色攻略.docxVIP

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建设银行潍坊市2025秋招无领导模拟题角色攻略

一、破冰环节(共3题,每题5分,合计15分)

目标:通过简短发言快速融入团队,展现个人特质与岗位匹配度。

题目1(5分):

请用一句话介绍自己的专业背景或与银行相关的经历,并说明为什么选择建设银行潍坊分行。

题目2(5分):

请分享一个你认为最成功的团队合作案例,并提炼出对你影响最大的两点收获。

题目3(5分):

如果团队需要选一位“时间管理大师”,你会推荐谁?请说明理由,并简要阐述你的时间管理方法。

二、案例讨论环节(共5题,每题10分,合计50分)

目标:结合建设银行潍坊分行的业务实际,考察分析能力、逻辑思维与解决方案能力。

题目4(10分):

背景:潍坊市作为山东省重要农业城市,近年来数字普惠金融需求增长迅速。建设银行潍坊分行计划推出“惠农云贷”产品,但面临农户信贷意识薄弱、风控难度大等问题。

问题:请从市场推广和风险管理两个角度,提出至少两条可行性建议。

题目5(10分):

背景:潍坊市旅游业发达,但本地中小商户普遍存在融资难问题。建设银行潍坊分行拟推出“文旅商户贷”,需平衡支持地方经济与控制风险。

问题:如何设计该产品的核心条款,并说明如何规避潜在风险?

题目6(10分):

背景:潍坊市正推动“智慧城市建设”,建设银行作为主要金融合作伙伴,需为当地企业接入区块链供应链金融系统。部分企业对技术安全性存疑。

问题:请设计一个沟通方案,说服企业接受该系统,并列举三个关键说服点。

题目7(10分):

背景:潍坊市某社区银行网点因周边年轻人流失,客流量下降30%。分行计划通过“社区金融管家”计划重塑网点功能。

问题:如果你是项目负责人,如何通过创新服务提升网点吸引力?

题目8(10分):

背景:潍坊市部分小微企业因疫情影响出现逾期贷款,建设银行潍坊分行需制定帮扶政策。

问题:如何在保障银行利益的前提下,设计合理的纾困方案?

题目9(10分):

背景:潍坊市计划建设“数字黄河”生态项目,建设银行需提供绿色信贷支持。但部分企业环保数据不透明。

问题:如何通过金融科技手段加强贷后监管,并列举两种具体措施。

三、角色扮演环节(共2题,每题15分,合计30分)

目标:考察临场应变能力、沟通协调与团队领导力。

题目10(15分):

场景:建设银行潍坊分行某客户投诉“惠农云贷”审批流程过长,导致错过农忙期。作为柜员,你需安抚客户并解决问题。

要求:

1.用3分钟模拟对话,先倾听客户诉求,再提出解决方案;

2.说明你的沟通逻辑与后续改进建议。

题目11(15分):

场景:建设银行潍坊分行内部讨论“数字化转型”,你作为客户经理,需说服技术部门支持“手机银行”功能优化。

要求:

1.用5分钟模拟发言,强调该功能对客户价值的提升;

2.列举两个数据支撑你的观点。

答案与解析

一、破冰环节

题目1(5分)

参考答案:

“我毕业于金融专业,曾参与过农村信用社的信贷项目,对普惠金融有深入理解。选择建设银行潍坊分行,是因为其在山东地区深耕多年,尤其在‘乡村振兴’战略中表现突出,这与我的职业规划高度契合。”

解析:突出专业背景与银行需求的匹配性,结合潍坊地域特色,展现对行业动态的敏感度。

题目2(5分)

参考答案:

“在大学时,我们团队曾为某企业设计‘金融知识普及手册’,我负责内容统筹。最大的收获是:①学会用数据驱动决策,②懂得跨部门协作的重要性。”

解析:用具体案例体现逻辑思维与团队意识,避免空泛表述。

题目3(5分)

参考答案:

“我会推荐张经理,因为他能提前一周规划工作优先级。我的方法是‘四象限法则’,将任务按紧急程度和重要性排序,优先处理高价值事项。”

解析:借用管理学工具展现专业性,同时体现对团队成员的观察力。

二、案例讨论环节

题目4(10分)

参考答案:

市场推广:1.结合潍坊农业展会,开展“云贷下乡”活动,提供现场咨询和快速审批;2.与农业农村局合作,将贷款信息嵌入农户补贴系统。

风险管理:1.引入AI风控模型,通过大数据分析农户经营数据;2.设定分期还款提醒机制,降低逾期风险。

解析:结合潍坊农业特色,提出可落地的措施,体现行业认知。

题目5(10分)

参考答案:

核心条款:1.信用贷款为主,额度与商户流水挂钩;2.引入“文旅协会担保”,降低单户风险。

风险规避:1.设定行业反担保条款,如景区门票收入抵押;2.加强贷后巡访,确保资金用于经营。

解析:既要支持地方经济,又要确保风控,体现平衡能力。

题目6(10分)

参考答案:

沟通方案:1.邀请企业参观已成功接入系统的案例网点;2.提供定制化区块链培训,消除技术疑虑;3.承诺数据加密,保障企业信息安全。

说服点:

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