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2025年护理学管理试题及答案

一、单项选择题

1.护理质量管理的核心是

A.护理人员素质管理

B.护理工作流程管理

C.护理服务对象管理

D.护理质量控制

答案：D

2.护士长在病房管理中起的作用是

A.决策作用

B.指挥作用

C.协调作用

D.以上都是

答案：D

3.护理人员排班应遵循的首要原则是

A.满足患者需要

B.合理利用人力资源

C.公平原则

D.分层使用原则

答案：A

4.护理成本管理的关键是

A.成本核算

B.成本控制

C.成本分析

D.成本预测

答案：B

5.护理风险管理的第一步是

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监测

答案：A

6.护理人员培训的目标不包括

A.提高专业知识

B.增强实践技能

C.提升沟通能力

D.增加工作年限

答案：D

7.护理质量管理的PDCA循环中，“D”代表

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

答案：B

8.医院感染管理的重点科室不包括

A.重症监护室

B.手术室

C.普通病房

D.新生儿病房

答案：C

9.护理人力资源管理的基本职能不包括

A.规划

B.组织

C.控制

D.惩罚

答案：D

10.护理管理中最基本的信息管理是

A.护理业务信息管理

B.护理人员信息管理

C.护理设备信息管理

D.护理科研信息管理

答案：A

二、多项选择题

1.护理管理的任务包括

A.护理人力资源管理

B.护理质量管理

C.护理业务技术管理

D.护理科研管理

答案：ABCD

2.护理质量管理的常用方法有

A.检查表法

B.分层法

C.排列图法

D.因果分析图法

答案：ABCD

3.护理人员排班的方法有

A.根据护理工作量排班

B.周期性排班

C.自我排班

D.弹性排班

答案：ABCD

4.护理成本包括

A.人力成本

B.物力成本

C.时间成本

D.机会成本

答案：ABC

5.护理风险管理的措施有

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监测

答案：ABCD

6.护理人员培训的形式有

A.脱产培训

B.在职培训

C.自学

D.学术交流

答案：ABCD

7.护理质量管理的原则包括

A.以患者为中心原则

B.预防为主原则

C.全员参与原则

D.持续改进原则

答案：ABCD

8.医院感染的传播途径有

A.接触传播

B.空气传播

C.飞沫传播

D.生物媒介传播

答案：ABCD

9.护理人力资源管理的内容包括

A.人员规划

B.人员招聘

C.人员培训

D.人员绩效考核

答案：ABCD

10.护理信息管理的特点有

A.生物医学属性

B.相关性

C.准确性

D.大量性

答案：ABCD

三、判断题

1.护理管理的目标是提高护理质量，保障患者安全。（）

答案：√

2.护理质量管理只需要护士长重视即可。（）

答案：×

3.护理人员排班不需要考虑护士的意愿。（）

答案：×

4.护理成本管理就是降低护理费用。（）

答案：×

5.护理风险管理只针对患者。（）

答案：×

6.护理人员培训是可有可无的。（）

答案：×

7.护理质量管理的PDCA循环是不断上升的过程。（）

答案：√

8.医院感染管理主要是控制医院内的交叉感染。（）

答案：√

9.护理人力资源管理不需要考虑护理人员的职业发展。（）

答案：×

10.护理信息管理对提高护理工作效率没有作用。（）

答案：×

四、简答题

1.简述护理质量管理的主要内容。

护理质量管理主要内容包括基础护理质量管理、专科护理质量管理（如各专科护理常规、技术操作等）、护理工作流程质量管理（入院、出院、转科等流程）、护理文件书写质量管理、护理人员素质管理等，通过这些方面确保护理工作的质量和安全。

2.如何进行护理人员的有效排班？

要根据护理工作量合理安排人员，考虑护士层级能力进行分层使用。采用周期性排班结合弹性排班，满足不同时段需求。同时要征求护士意愿，提高其工作积极性。合理搭配不同资质护士，确保各班次护理质量。

3.护理成本控制的方法有哪些？

护理成本控制可通过预算控制，制定合理预算并严格执行。成本核算，明确各项成本支出。成本分析，找出成本高环节并改进。还可通过优化护理流程、合理配置资源等方法降低成本。

4.简述护理风险管理的流程。

护理风险管理流程首先是风险识别，找出潜在风险。然后进行风险评估，确定风险发生可能性及危害程度。接着实施风险控制措施，如制定预案防范风险。最后持续监测风险，根据变化调整管理策略。

五、讨论题

1.如何提高护理人员的工作积极性？

可以通过合理排班，满足护理人员工作与生活需求。建立