2025年公需课《公务员法》解读试题及答案.docxVIP

2025年公需课《公务员法》解读试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪类人员属于公务员范围？

A.某公立大学教务处长（事业编制）

B.某县政协办公室主任（行政编制）

C.某国有企业财务总监（企业编制）

D.某街道社区居委会主任（群众自治组织成员）

2.公务员考核的重点是：

A.德

B.能

C.勤

D.绩

3.新录用的公务员试用期为：

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

4.公务员受记过处分的期间为：

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该：

A.降低一个职务或者职级层次任职

B.直接辞退

C.扣发全年奖金

D.调整至辅助岗位

6.下列哪项不属于公务员应当履行的义务？

A.保守国家秘密和工作秘密

B.遵守纪律，恪守职业道德

C.参加营利性活动

D.按照规定的权限和程序认真履行职责

7.公务员交流的方式不包括：

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起多少日内予以审批？

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

9.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起多少日内向原处理机关申请复核？

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

10.公务员的工资制度贯彻的原则是：

A.平均分配

B.按劳分配

C.按级别分配

D.按职务分配

二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，多选、少选、错选均不得分）

1.根据《公务员法》，下列哪些人员不得录用为公务员？

A.曾因犯罪受过刑事处罚的

B.曾被开除中国共产党党籍的

C.曾被开除公职的

D.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的

2.公务员的考核分为：

A.平时考核

B.专项考核

C.定期考核

D.年度考核

3.公务员奖励的原则包括：

A.定期奖励与及时奖励相结合

B.精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主

C.公平公正、注重实绩

D.突出重点、面向基层

4.公务员处分的种类有：

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

5.公务员回避制度包括：

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

6.公务员晋升职级应当具备的基本资格包括：

A.政治素质好

B.工作能力强

C.群众公认度高

D.符合职级晋升的年限要求

7.公务员培训的类型包括：

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

8.公务员有下列哪些情形之一的，予以辞退？

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

9.公务员申诉的处理机关包括：

A.原处理机关

B.同级公务员主管部门

C.上一级机关

D.监察机关

10.公务员法所称的“领导成员”包括：

A.机关的领导人员

B.机关内设机构担任领导职务的人员

C.县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协的领导成员

D.乡（镇）党委、政府的领导成员

三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）

1.公务员的职务、职级实行能上能下，对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。（）

2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

3.公务员的录用，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。（）

4.公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，但受警告处分的可以晋升工资档次。（）

5.公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。（）

6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

7.公