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2025企业劳动合同样板

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

住址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

若合同期限届满，双方协商一致可以续订劳动合同。如不再续订，本合同自动终止。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：。

2.3乙方应认真履行甲方安排的岗位职责，服从甲方的管理，并按时完成工作任务。

2.4甲方有权根据生产经营需要、乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位，并提前通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行工时制度（标准工时、综合计算工时、不定时工时）。

3.2标准工时为每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.3如果乙方的工作岗位属于综合计算工时或不定时工时，甲方将根据实际情况合理安排乙方的工作和休息时间，并确保乙方的合法权益。

3.4乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

3.5乙方因工作需要加班的，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资为元/月。

4.2乙方的工资调整由甲方根据公司经营状况和乙方的表现进行综合评定，并依法执行。

4.3甲方于每月日前支付乙方上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。

4.4乙方享有（加班费、奖金、补贴）等福利待遇，具体标准和支付方式由甲方另行规定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方鼓励乙方参加企业年金计划，并为符合条件的乙方提供相应的福利。

5.3乙方享有（住房公积金、补充医疗保险、其他福利）等补充保险和福利，具体标准和支付方式由甲方另行规定。

5.4乙方因病或非因工受伤需要治疗的，甲方将按照国家法律法规和公司规章制度提供医疗期及相应待遇。

第六条劳动保护与工作条件

6.1甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境，并采取措施保护乙方的身体健康和生命安全。

6.2乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

6.3甲方为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能和安全生产意识。

6.4乙方在工作中发现安全隐患或不安全因素，应及时向甲方报告。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

7.4甲方对乙方的考勤和工作表现进行定期评估，并根据评估结果给予奖励或处罚。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的变更须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2在本合同期内，如遇客观情况发生变化或乙方不能胜任工作时，甲方可依法调整乙方的工作岗位，并提前通知乙方。

8.3双方协商一致可以解除劳动合同，但应提前日以书面形式通知对方。

8.4如出现《劳动合同法》规定的可以解除劳动合同的情形，甲方或乙方可以依法解除劳动合同，并支付相应的经济补偿金。

8.5本合同期满后，如双方不再续订，本合同自动终止。

8.6甲方应在解除或终止劳动合依法为乙方办理档案和社会保险转移手续，并支付应支付的经济补偿金。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方应协商解决或按照国家法律法规和甲方规章制