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2025年专业技术人员职业资格测试题《专业理论与实务(中级)》测测试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.以下哪种市场结构中，企业的需求曲线和市场需求曲线是一致的（）

A.完全竞争市场

B.垄断竞争市场

C.寡头市场

D.完全垄断市场

答案：D。在完全垄断市场中，整个行业只有一个企业，它控制了整个行业的供给，所以企业面临的需求曲线就是市场需求曲线。而在完全竞争市场中，企业是价格接受者，其需求曲线是一条水平直线；垄断竞争市场和寡头市场中，企业的需求曲线介于完全竞争和完全垄断之间，并非和市场需求曲线一致。

2.边际效用递减规律表明，随着消费者对某种商品消费量的增加（）

A.总效用一直增加

B.总效用一直减少

C.边际效用先递增后递减

D.边际效用一直递减

答案：D。边际效用递减规律是指在一定时间内，在其他商品的消费数量保持不变的条件下，随着消费者对某种商品消费量的增加，消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量即边际效用是递减的。总效用是先增加后减少，当边际效用为零时，总效用达到最大。

3.当平均成本达到最低点时（）

A.边际成本等于平均成本

B.边际成本大于平均成本

C.边际成本小于平均成本

D.边际成本为零

答案：A。根据边际成本和平均成本的关系，当边际成本小于平均成本时，平均成本下降；当边际成本大于平均成本时，平均成本上升；当边际成本等于平均成本时，平均成本达到最低点。

4.下列属于货币政策工具的是（）

A.税收政策

B.政府购买

C.法定准备金率

D.转移支付

答案：C。货币政策工具主要包括法定准备金率、再贴现率、公开市场业务等。税收政策、政府购买和转移支付属于财政政策工具。法定准备金率的调整可以影响商业银行的可贷资金数量，从而影响货币供应量。

5.以下哪种失业类型是由于经济结构变化导致的（）

A.摩擦性失业

B.结构性失业

C.周期性失业

D.季节性失业

答案：B。结构性失业是指由于经济结构的变化，劳动力的供给和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面的不协调所引起的失业。摩擦性失业是由于劳动者在寻找工作过程中的时间滞差造成的；周期性失业是由经济周期波动引起的；季节性失业是由于某些行业生产的季节性特点导致的。

6.在国际贸易中，比较优势理论的提出者是（）

A.亚当·斯密

B.大卫·李嘉图

C.赫克歇尔-俄林

D.保罗·克鲁格曼

答案：B。大卫·李嘉图提出了比较优势理论，该理论认为，各国应该按照“两利相权取其重，两弊相权取其轻”的原则，生产并出口具有比较优势的产品，进口具有比较劣势的产品。亚当·斯密提出了绝对优势理论；赫克歇尔-俄林提出了要素禀赋理论；保罗·克鲁格曼是新贸易理论的代表人物。

7.以下关于公共物品的说法，正确的是（）

A.公共物品具有排他性和竞争性

B.公共物品具有非排他性和非竞争性

C.公共物品只能由政府提供

D.公共物品的市场需求曲线是个人需求曲线的水平加总

答案：B。公共物品具有非排他性和非竞争性的特点。非排他性是指无法排除他人从公共物品中获得利益；非竞争性是指一个人对公共物品的消费不会减少其他人对该物品的消费。公共物品并非只能由政府提供，也可以通过政府与私人合作等方式提供。公共物品的市场需求曲线是个人需求曲线的垂直加总。

8.企业的长期平均成本曲线呈U形的原因是（）

A.规模报酬的变化

B.边际效用递减规律

C.边际报酬递减规律

D.外部经济与不经济

答案：A。企业的长期平均成本曲线呈U形是由于规模报酬的变化。在企业生产规模由小到大的扩张过程中，会先后出现规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三个阶段。规模报酬递增时，长期平均成本下降；规模报酬不变时，长期平均成本达到最低；规模报酬递减时，长期平均成本上升。边际效用递减规律是针对消费者行为的；边际报酬递减规律是短期生产中的规律；外部经济与不经济会影响企业的长期平均成本曲线位置，但不是其呈U形的原因。

9.以下哪种情况会导致总需求曲线向右移动（）

A.政府增加税收

B.政府减少支出

C.央行降低利率

D.国外经济衰退

答案：C。央行降低利率会使投资和消费增加，从而导致总需求增加，总需求曲线向右移动。政府增加税收会减少居民和企业的可支配收入，从而减少消费和投资，总需求曲线向左移动；政府减少支出会直接减少总需求，总需求曲线向左移动；国外经济衰退会导致出口减少，总需求曲线向左移动。

10.已知某商品的需求价格弹性系数为1.5，当价格下降20%时，需求量将（）

A.增加30%

B.减少30%

C.增加15%

D.减少15%

答案：A。需求价格弹性系数=需求