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2025标准固定期限劳动合同样本

固定期限劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与地点

乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

乙方的工作地点为。甲方因生产经营需要可以临时调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。

乙方应按照甲方的岗位要求，认真履行职责，完成工作任务。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，平均每周不超过小时。具体工作时间安排如下：。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班加点工资或安排补休。

第四条工资与福利

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老、医疗、失业、工伤保险等，并按时缴纳住房公积金。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等带薪假期，具体假期天数按照国家规定和甲方规章制度执行。

第五条甲方的权利与义务

甲方根据生产需要合理安排乙方的工作，并为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施。

甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，根据乙方的工作表现和考核结果调整乙方的工资和岗位。

甲方应依法按时足额支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

第六条乙方的权利与义务

乙方有权获得劳动报酬、享有劳动保险和福利待遇，有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密、技术资料等泄露给第三方。

第七条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，遵守劳动纪律。

乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、罚款、降职、解除劳动合同等处理。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。

在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；

因乙方过错，甲方经济性裁员的；

依法追究刑事责任的。

在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：

未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

未及时足额支付工资的；

未依法为乙方缴纳社会保险的；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的。

本合同到期后，双方未续订劳动合同的，本合同终止。

第九条违约责任

任何一方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任。

乙方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款的，应赔偿甲方遭受的损失。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的任何修改、补充或变更均应以书面形式进行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：