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2025短期劳动合同书(合同示范文本)

2025短期劳动合同书

（合同示范文本）

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方愿在平等、自愿的基础上建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为短期劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从。

第三条劳动报酬

3.1甲方每月以人民币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

3.2甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。

3.3甲方于每月日前支付乙方上月工资。如遇法定节假日，支付日期顺延。

3.4乙方享有（如奖金、补贴、提成等）以及其他根据甲方规章制度规定应得的福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并执行国家规定的工时制度。

4.2甲方保证乙方每周至少休息一天。如因工作需要延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

4.3乙方享有国家法定节假日，具体假期天数按照国家规定执行。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等社会保险，费用由甲乙双方按比例承担，具体比例按照国家规定执行。

5.2乙方享有（如带薪年假、病假、婚假、产假等）以及其他符合法律法规规定的福利待遇。

5.3乙方患病或非因工负伤，医疗期及医疗待遇按照国家有关规定执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。

6.2乙方不得从事任何可能损害甲方利益或违反职业道德的行为。

6.3乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、纪律处分，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同履行过程中，如需变更，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

7.2经双方协商一致，本合同可以解除。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因乙方原因致使甲方遭受重大损失或承担法律责任的。

7.4本合同期满后，双方劳动关系终止。如双方愿意继续合作，可协商签订新的劳动合同。

第八条违反合同的责任

8.1任何一方违反本合同约定的条款，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

8.2甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

（注：本合同为示范文本，具体条款请根据实际情况调整并经双方协商一致后签订。）