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2025企业实习生合同范本

企业实习生合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方：（以下简称“公司”），住所地：，统一社会信用代码：

乙方：（以下简称“实习生”），身份证号码：，住所地：

鉴于乙方希望利用寒假、暑假或其他假期时间到甲方进行实习，甲方同意为乙方提供实习机会，并为此签订本合同，以便明确双方权利义务，保障双方合法权益。

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，共计天。合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条实习岗位及工作安排

乙方同意在公司部门/组担任实习生，主要负责工作。

乙方的工作时间及地点由公司根据岗位需求和乙方实际情况安排，但需遵守国家劳动法律法规及公司规章制度。

乙方应服从公司的工作安排，按时完成assignedtasks（分配的任务）。

第三条工作时间

实习期间，乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。

如因工作需要延长工作时间，甲方应提前与乙方协商，并依法支付相应的加班补贴或安排补休。

第四条实习待遇

甲方同意支付乙方实习期间的实习补贴，标准为人民币元/月，按月发放。具体发放时间及方式由双方另行约定。

甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件及学习机会，包括但不限于办公场所、办公设备、培训资料等。

乙方在实习期间享有与公司正式员工相同的工作环境和福利待遇，包括但不限于。

第五条保密义务与知识产权

乙方承诺在实习期间及本合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开的信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

乙方在实习期间完成的所有工作成果、创意、设计及其他任何形式的智力成果，其知识产权均归甲方所有。

乙方不得将甲方的任何资料、信息用于与实习无关的用途或进行任何形式的商业利用。

第六条合同的解除

双方协商一致，可以解除本合同。

若乙方在实习期间严重违反公司规章制度、劳动纪律或因个人原因导致无法胜任实习工作，甲方有权解除本合同，并无需支付任何经济补偿。

若甲方未按合同约定支付实习补贴或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同。

第七条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约，违约方应赔偿给对方造成的全部损失。

若因乙方违反保密义务或知识产权条款，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：

乙方签字：

日期：

说明：以上合同范本仅为参考，实际签订时请根据具体情况补充完善，并建议法律顾问审核。