二零二五年度国有企业员工定向输送及职业规划服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度国有企业员工定向输送及职业规划服务合同

甲方（输送单位）：____________________________

地址：________________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（服务单位）：____________________________

地址：________________________________________

法定代表人：_____________________________

一、合同目的

1.1本合同旨在明确甲方将员工定向输送至乙方进行职业规划服务，以提升员工职业技能和综合素质。

二、服务内容

（1）根据甲方需求，制定个性化职业规划方案；

（2）为甲方员工提供职业技能培训、业务交流、职业咨询等服务；

（3）协助甲方员工进行职业晋升和岗位调整；

（4）定期对甲方员工进行跟踪评估，反馈服务效果。

三、服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起计算。

四、服务费用

（1）乙方每月向甲方提供职业规划服务，收费标准为人民币____元/人·月；

（2）乙方为甲方员工提供职业技能培训、业务交流、职业咨询等服务，收费标准为人民币____元/人·次。

五、双方责任与义务

5.1甲方责任与义务：

（1）按照约定时间将员工输送至乙方；

（2）为乙方提供员工的相关信息，包括姓名、性别、年龄、学历、工作经历等；

（3）配合乙方完成员工职业规划服务；

（4）按时支付乙方服务费用。

5.2乙方责任与义务：

（1）按照约定为甲方提供职业规划服务，确保服务质量；

（2）为甲方员工提供个性化职业规划方案；

（3）为甲方员工提供职业技能培训、业务交流、职业咨询等服务；

（4）定期向甲方反馈服务效果。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

（1）一方违反本合同约定，严重影响对方利益；

（2）一方发生重大违约行为，经另一方书面通知后，未在合理期限内予以纠正；

（3）发生不可抗力，致使合同无法履行。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

十、签署

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（输送单位）：____________________________

签字盖章：_____________________________

乙方（服务单位）：____________________________

签字盖章：_____________________________

签订日期：____年____月____日