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2025劳动合同样本：市场营销岗位合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要乙方为其提供市场营销相关服务，乙方同意为甲方提供相应服务。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期期间，乙方的工资为本合同约定工资的%。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任市场营销岗位工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：市场调研、客户开发、品牌推广、活动策划、销售支持等与市场营销相关的职责。

2.3乙方的工作地点为：。甲方因工作需要可以临时安排乙方至其他地点工作，乙方应服从甲方的工作安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假权利，具体休假天数按照甲方规定执行。

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），并根据乙方的工作表现和甲方的经营状况进行调整。

4.2甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

4.3乙方享有绩效奖金、提成、节日补贴等福利，具体标准和计算方式由甲方根据相关规定执行。

4.4甲方为乙方缴纳的社会保险费用（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金由甲方承担，具体缴纳标准按照国家规定执行。

第五条劳动纪律

5.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德规范，积极完成工作任务。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业机密、客户信息等泄露给第三方。

5.3乙方在工作中应严格遵守相关法律法规及行业规范，不得进行任何损害甲方利益或声誉的行为。

5.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处理，直至解除本合同。

第六条社会保险与劳动保护

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.2甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的workingconditions，并提供必要的劳动保护用品。

6.3乙方在工作中发生工伤事故时，甲方应按国家有关工伤保险的规定及时处理，并协助乙方享受工伤保险待遇。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

7.3乙方严重违反劳动纪律或规章制度、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，甲方可以解除本合同。

7.4乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以根据乙方的身体状况安排其他工作；乙方仍不能胜任的，甲方可以解除本合同。

7.5本合同期满后，双方可协商续订劳动合同。

第八条其他约定

8.1乙方承诺在签署本合已仔细阅读并完全理解本合同的所有条款，愿意遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

8.2本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等