2025年医院收款员工作总结与医院放射科工作计划.docVIP

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医院收款员工作总结与医院放射科工作计划汇编

医院收款员工作总结

一、医院财务科工作总结资产状况截至XX年12月31日，资产总额为元，负债元，净资产元。

（一）资产概况

总资产中，货币资金元，占资产总额4.63；其他应收款元，占资产总额7.05；固定资产元，占资产总额79.43。

需要阐明是，今年我院购置了、、等大型医疗设备，共投资万元，完毕了上年投资计划。此外，今年报废固定资产元，其中，专用设备元，一般设备元，房屋建筑物元。

（二）负债概况

负债中，重要为购进药物应付帐款元和预收医疗款元，分别占负债总额46.31和45.65，应付社会保障金元，占负债总额0.5，其他应付款元，占负债总额7.53，重要为大型医疗设备押金和质保金。

二、医院财务科工作总结收支状况

XX年全年收入总额为元，支出为元，收支结余为元。

（一）收入概况

全年收入总额为元，分别由如下收入类别构成

1．财政补助收入元（其中财政专题补助元）2．医疗收入元（其中门诊收入元，住院收入元），占总收入69.71，比去年同期增长了4.42

3．药物收入元,占总收入25.37，比去年同期下降了2.33

4．其他收入元，占总收入2.02

由此可见，医疗收入和药物收入所占总收入比例更趋合理。全年完毕业务收入元，比去年同期增长了15.63％，人均完毕任务元，比去年同期减少了0.89％。

（二）支出概况

全年支出总额为元，分别由如下支出类别构成

1．医疗支出元

（1）其中人员支出元

包括基本工资元，津贴元，奖金元，社会保障元，其他支出元。

（2）公用支出元

包括办公费元，印刷费元，水电费元，邮电费元，交通费元，旅差费元，会议费元，培训费元，招待费元，福利费元，劳务费元，物业管理费元，维修费元，租赁费元，专用材料元，图书费元，燃料费元，洗涤费元，工会经费元，提取坏帐准备元，其他费用元。

医院放射科工作计划

XX年是我院创立区域性名院及三级医院关键一年，放射科全体人员愿与院部中心工作保持高度一致，加强人才培养，提高业务技能，更新设备，加强医德医风建设，不停提高文化素质，保证胜利完毕院部下达各项工作目任务。

一.科室管理方面：

XX年我科着重加强两方面工作。

一是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。这方面工作重点是把人员提成两个专业组。一种技术组，负责科室图像质量采集、储存、传播及整改提高；另一种是诊断组，重要负责科室诊断汇报书写以及质量提高。两个专业组分别由组长负责记录和搜集每月质量控制指标汇总以及各项整改措施讨论分析，由科主任详细制定下一步整改方案。

二是文化建设：逐渐打造团结友好整体科室队伍，不停提高人文素质和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形象。积极参与院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好职业价值观，为我院精神文明建设做出奉献。

二.业务发展计划

XX年也是我科持续发展关键一年。面临着人员构造老化，部分设备需要更新，新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。

首先加强人才培养计划工作。把人才引进，高层次引进；人才培养，高层次培养作为科室发展重点工作。采用请进来（把优秀专家请进来），送出去（科室业务骨干送出去培养）措施，不停提高业务技能。

加强专业理论知识学习和深造，继续开展科室内业务串讲活动，规定每个人每年至少两次备课，进行业务串讲学习。重视本专业常见病，多发病开展讨论和分析。规定40岁如下人员人人纯熟掌握该类疾病影像特点及诊断要点，大大减少漏诊及误诊率。

此外规定40岁如下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。针对平常工作中遇到问题总结处理措施。科主任带头参与每一次集中学习，把要注意问题和诊断原则分析思绪逐渐贯彻到每一位工作人员当中。

新业务新技术方面，XX年计划开展2--3项新造影技术及乳腺dr摄影技术、全景齿科检查技术，不停地结合我科实际状况，拓宽检查范围，全面提高收入增长点。简化检查流程，合理全方位开发运用pass系统功能，建立健全远程会诊系统运用开发，更好及便捷为患者服务。争取XX年我科全年总收入较XX年增长10%左右。

医疗安全面，我科制定了XX年度一系列规范化流程方案，各类人员工作流程及全科质量控制指标纳入全科全面考核，凡出现医疗差错、纠纷，甚至是患者投诉，一律召开全科人员讨论会，查找原因，制定整改措施，避免事件反复发生。XX年全年全科争取不出现任何医疗安全措施事故，患者投诉争取降到最低点。

增收节支也是一项重要工作，XX年在保持全年增收同步，力争节省水、电、卫生材料消耗；加强设备平时维护保养，减少故障发生率，保障设备正常运行，维持正常工作及患者就医秩序。

三.设备添置计划

为配合我院乳腺病科成立及口腔科工作开展，XX年需增添乳腺dr一