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建筑公司部门文化建设管理规定
一、总则
本建筑公司一直秉持“质量为本，创新为魂，诚信立业，服务社会”的经营理念。在激烈的市场竞争中，部门文化建设作为公司文化建设的重要组成部分，对增强团队凝聚力、提升员工归属感、促进公司可持续发展具有关键意义。通过加强部门文化建设，旨在营造积极向上、团结协作、勇于创新的工作氛围，使各部门紧密围绕公司战略目标，高效开展工作，实现社会效益与经济效益的双丰收。
本规定依据国家相关法律法规及公司整体发展战略制定，遵循公平、公正、公开的原则，确保部门文化建设的规范性、系统性和有效性。
二、适用范围
本规定适用于建筑公司全体员工及与公司存在业务往来的客户。全体员工是
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