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第1篇
第一章总则
第一条为加强医院外来人员管理,保障医院正常医疗秩序,维护患者和医院工作人员的合法权益,根据《中华人民共和国医院管理法》、《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于进入医院范围内的所有外来人员,包括但不限于探视者、陪护人员、送货人员、维修人员、访客等。
第三条医院外来人员管理遵循以下原则:
(一)依法管理,保障安全;
(二)严格准入,规范流程;
(三)服务至上,便民利民;
(四)责任明确,责任到人。
第二章管理职责
第四条医院设立外来人员管理部门,负责制定外来人员管理制度,组织实施外来人员管理,协调解决外来人员管理中的问题。
第五条外来人员管理部门的主要职责:
(一)宣传和执行医院外来人员管理制度;
(二)对外来人员实行登记、审查、引导等工作;
(三)监督外来人员的行为,维护医院正常秩序;
(四)对违反管理制度的外来人员进行处理;
(五)定期对外来人员管理情况进行检查和评估。
第六条医院各部门应当配合外来人员管理部门的工作,对违反管理制度的外来人员及时制止并报告。
第三章外来人员准入
第七条外来人员进入医院应当遵守以下规定:
(一)主动出示身份证件,接受工作人员的询问和登记;
(二)遵守医院规定的时间、路线和区域;
(三)配合医院进行体温检测和健康筛查;
(四)不得携带危险品、易燃易爆物品进入医院;
(五)不得在非指定区域吸烟、饮酒、饮食。
第八条医院对以下外来人员实行特殊准入制度:
(一)传染病患者或疑似患者;
(二)精神病患者;
(三)患有严重传染性疾病的人员;
(四)其他可能影响医院正常秩序的人员。
第九条特殊准入制度的具体要求:
(一)传染病患者或疑似患者,需提供相关医学证明,并在指定区域接受隔离治疗;
(二)精神病患者,需提供监护人同意书,并在指定区域接受治疗;
(三)患有严重传染性疾病的人员,需提供相关医学证明,并在指定区域接受隔离治疗;
(四)其他可能影响医院正常秩序的人员,需提供相关证明,并在指定区域接受管理。
第四章外来人员行为规范
第十条外来人员应当遵守以下行为规范:
(一)尊重医院工作人员和患者,保持文明礼貌;
(二)爱护医院设施,不得损坏;
(三)不得在医院内大声喧哗、争吵;
(四)不得在医院内吸烟、饮酒、饮食;
(五)不得在医院内从事与医疗无关的活动;
(六)不得在医院内散发广告、传单;
(七)不得在医院内滞留过夜。
第十一条违反本制度的外来人员,医院有权采取以下措施:
(一)制止违规行为;
(二)责令离开医院;
(三)取消探视、陪护资格;
(四)报警处理。
第五章外来人员登记与审查
第十二条外来人员进入医院时,应当接受工作人员的登记和审查。
第十三条登记内容包括:
(一)姓名、性别、年龄、身份证号码;
(二)联系方式;
(三)进入医院的目的;
(四)进入医院的时间、地点;
(五)其他需要登记的事项。
第十四条审查内容包括:
(一)核对身份证件;
(二)询问进入医院的目的;
(三)检查携带物品;
(四)其他需要审查的事项。
第六章陪护人员管理
第十五条医院对陪护人员实行准入制度,陪护人员需提供相关证明材料,包括但不限于身份证、户口簿、健康证明等。
第十六条陪护人员应当遵守以下规定:
(一)遵守医院规章制度,服从医院管理;
(二)配合医护人员对患者进行护理;
(三)不得在医院内从事与医疗无关的活动;
(四)不得擅自离开病房;
(五)不得在医院内吸烟、饮酒、饮食。
第十七条医院定期对陪护人员进行培训和考核,对不符合要求的陪护人员予以清退。
第七章信息管理
第十八条医院建立外来人员信息管理系统,对进入医院的外来人员信息进行登记、存档和查询。
第十九条医院对外来人员信息保密,未经授权不得泄露。
第八章附则
第二十条本制度由医院外来人员管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第二十二条本制度未尽事宜,按照国家法律法规和医院相关规定执行。
第二十三条本制度如有修改,以最新版本为准。
(注:本制度为示例性文本,具体内容需根据医院实际情况进行调整。)
第2篇
一、总则
第一条为加强医院外来人员管理,保障医院正常医疗秩序,确保患者和医务人员的人身安全,根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》等相关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于进入我院的所有外来人员,包括但不限于探视家属、陪同人员、访客、实习生、进修生、志愿者等。
第三条医院外来人员管理应遵循以下原则:
(一)依法管理,保障患者和医务人员合法权益;
(二)以人为本,尊重外来人员合法权益;
(三)预防为主,强化安全管理;
(四)科学合理,提高工作效率。
二、管理部门及职责
第四条医院设立外
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