《出海新锐优质总部企业评价规范》.docxVIP

ICS03.100.99

CCSA02

T/SHEDPA

团体标准

T/SHEDPA002—2025

出海新锐优质总部企业评价规范

Specificationforglobalnovahigh-qualityheadquarterenterpriseevaluation

（征求意见稿）

2025-XX-XX发布2025-XX-XX实施

上海市总部企业发展促进会发布

T/SHEDPA002—2025

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前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由上海市总部企业发展促进会提出并归口。

本文件起草单位：上海市总部企业发展促进会、国家进出口银行上海分行、义达跨境（上海）物流股份有限公司、博彦科技股份有限公司。

本文件主要起草人：

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出海新锐优质总部企业评价规范

1范围

本文件规定了出海新锐优质总部企业评价的评价原则和评价标准。

本文件适用于出海新锐优质总部企业评价。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

出海新锐globalnova

在总体经营、跨国业务、成长能力、市场认可度等方面均处于优势地位的企业。

3.2

总部企业headquarterenterprise

在特定区域依法设立，对其投资机构拥有控制权或行使管理权，经济性质以民营经济为主的独立法人企业组织。

3.3

市场型总部企业marketingheadquarterenterprise

以产品/服务输出为主,主营业务收入主要来源于市场化销售，且达到一定规模门槛，对地方经济社会发展有重要贡献度或具有龙头带动作用，对其跨地区分支机构（或业务）具有控制权或行使管理权的行业领军企业。

3.4

创新型总部企业innovativeheadquarterenterprise

聚焦战略性新兴产业重点领域，在本地自主拥有国内外影响力产品或服务的核心知识产权，整体技术水平和创新能力居于行业领先地位，在市场竞争中具有重要优势和高成长发展能力，对地方经济社会发展有重要贡献度或具有龙头带动作用，对其跨地区分支机构（或业务）具有控制权或行使管理权的行业领军企业。

4评价原则

4.1全面性

根据市场和创新型总部企业的特点，考虑不同行业、不同类型、不同规模总部企业的发展状况和所处的内、外部环境，以及企业自身特点，进行综合评估。

4.2公正性

以企业申请材料和客观事实为依据，以统一的评价标准为准则，客观公正地进行评价。

4.3先进性

通过评价，提升总部企业在海外发展、创新发展、高质量发展水平。

5评价标准

5.1基本要求

参评企业应符合以下基本条件：

在中华人民共和国境内注册登记，具有独立法人资格；

市场型“出海新锐”优质总部企业：上一年度营业收入总额在5000万元人民币以上；

创新型“出海新锐”优质总部企业：市场估值在1亿元人民币以上（以社会融资估值为准）；

至少拥有两家及以上分支机构，其中海外机构至少1家；

近三年内在信用中国（）中无“严重失信行为”记录，或至申请之日前失信行为信息已被修复；

未被列入国家企业信用信息公示系统（）中的“企业经营异常名录”；

近三年未发生重大安全（含网络安全、数据安全）、质量、环境污染等事故；

无偷、漏税等违法、违规行为。

5.2市场型出海新锐优质总部企业评价标准

5.2.1总部经营水平

按表1规定的项目进行评价。

表1总部经营水平

项目

说明

得分标准

证明材料

总资产（10分）

企业资产总额

（人民币）

＜5000万元，得4～6分；

5000万元≤总资产＜2亿元，得7～8分；

≥2亿元，得9～10分。

上一年度审计报告。如果申报时尚未取得上一年度审计报尚，则提供上上年度的审计报告。

总营业额（10分）

上一年度企业总营业额（人民币）

＜5000万元，得1～3分；

5000万元≤总营业额＜3亿元，得4～6分；

3亿元≤总营业额＜10亿元，得7～8分；

≥10亿元，得9～10分。

上一年度审计报告。

国内总部具备的职能

（10分）

国内总部拥有以下职能：

人事管理职能；

市场职能；

结算职能；

研发职能；

投融资职能。

＜3项，得4～6分；

≥3项，得7～10分。

公司章程、企业组织结构图。

注：营收证明材料使用的企业近1年的年度数据，是指企业上一完整会计年度，以企业上