非居民雇佣合同模板下载(3篇).docx

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第1篇

合同编号:____________________

签订日期:____________________

甲方(雇主):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(雇员):

姓名:____________________

国籍:____________________

身份证件号码:____________________

地址:____________________

联系电话:____________________

鉴于:

1.甲方是一家依法设立并具有独立法人资格的机构或个人,需要聘请乙方担任特定职位或从事特定工作。

2.乙方愿意接受甲方的聘请,担任上述职位或从事上述工作。

甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任以下职位/从事以下工作:

职位/工作内容:____________________

工作地点:____________________

1.2乙方应按照甲方的要求,完成其职责范围内的工作任务。

第二条工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为____________________,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.2乙方每周享有以下休息日:

休息日:____________________

休息时间:____________________

2.3乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

第三条工资与福利

3.1甲方将按照以下标准支付乙方工资:

基本工资:____________________

支付方式:____________________

支付时间:____________________

3.2甲方将为乙方提供以下福利:

(1)社会保险:____________________

(2)住房公积金:____________________

(3)其他福利:____________________

第四条保密条款

4.1乙方同意在雇佣期间及雇佣关系终止后,对甲方的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

4.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

第五条合同期限

5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____________________。

5.2本合同期满后,如双方同意续签,应另行签订书面合同。

第六条违约责任

6.1如乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。

6.2如甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):

乙方(签字):

附件:

1.乙方简历

2.乙方身份证复印件

3.其他相关文件

下载方式:

请将以上模板复制粘贴至文档编辑软件中,根据实际情况进行修改和完善。如需下载电子版模板,请点击以下链接:

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请注意,本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前,请务必咨询专业法律人士,以确保合同内容的合法性和有效性。

第2篇

合同编号:____________________

甲方(雇主):

公司名称:____________________

注册地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

乙方(雇员):

姓名:____________________

国籍:____________________

身份证号码:____________________

护照号码:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

鉴于:

1.甲方是一家依法注册的独立法人实体,主要从事____________________业务。

2.乙方是一名具有相应资质和能力的个人,愿意受雇于甲方。

3.双方经友好协商,达成如下协议:

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方的工作地点(具体地址:____________________)担任____________________职位。

1.2乙方的主要职责

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