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202520出国劳务合同模板（或范文）
出国劳务合同
本合同由以下双方于年月日在（签订地点）签订：
甲方（劳务输出单位）：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳务工人）：
身份证号码：
住址：
联系方式：
鉴于甲方需要为乙方提供出国劳务服务，乙方同意接受甲方安排的出国劳务工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
第一条工作期限
1.1本合同约定的出国劳务期限为年个月，自年月日（出境日期）起至年月日（入境日期）止。
1.2乙方在本合同约定的期限内不得单方面提前终止合同，如因特殊情况需提前终止，需提前天以书面形式通知甲方，并征得甲方书面同意。
第二条工作地点
2.1乙方接受的出国劳务工作地点为国（具体国家名称和地区）。
2.2乙方在境外的工作地点由雇主安排，但甲方应为乙方提供该工作地点的基本信息，并确保该工作地点符合乙方的工作能力及健康要求。
第三条工作内容及要求
3.1乙方同意并接受甲方为其安排的（具体工种）工作，具体工作内容为（详细描述工作内容）。
3.2乙方的工作时间应遵守所在国的法律法规及雇主的规章制度，甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
3.3乙方应严格遵守甲方及雇主的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，不得擅自改变工作内容或拒绝工作安排。
第四条劳动报酬
4.1乙方的劳动报酬由甲方支付，支付标准为（具体金额）元人民币/月，支付方式为（银行转账、现金等），支付时间为每月日。
4.2乙方在境外工作期间的加班工资、奖金、提成等按所在国法律法规及雇主的规章制度执行，甲方负责协助乙方与雇主协商相关待遇。
4.3甲方应为乙方代扣代缴相关税费，并提供合法的工资支付凭证。
第五条工作时间与休息休假
5.1乙方在境外的工作时间应遵守所在国法律法规及雇主的规章制度。通常情况下，乙方的工作时间为每日小时，每周个工作日。
5.2乙方享有每周天的休息时间，具体休息时间由雇主安排。
5.3乙方在工作期间享有法定节假日，具体节日以当地法律法规为准。如因工作需要加班，雇主应支付相应的加班费或安排补休。
第六条劳动条件与保护
6.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在境外工作期间的人身安全和健康。
6.2乙方在境外工作期间，如因工作原因遭受意外伤害或职业病，甲方应协助乙方向雇主索赔，并由雇主承担相关费用。
6.3甲方应为乙方购买（意外伤害保险、雇主责任险等）保险，保险费用由（甲方、乙方）承担。
第七条保险与福利
7.1甲方应为乙方缴纳中国的社会保险，包括（养老保险、失业保险、工伤保险等）。如乙方选择不参保，需向甲方提交书面声明。
7.2乙方在境外工作期间，如因病或非因工受伤，甲方应协助乙方向雇主索赔，并由雇主承担相关费用。
7.3乙方在境外工作期间享有雇主提供的福利待遇，包括（住房、伙食、交通等），具体以雇主提供的合同为准。
第八条合同的变更与解除
8.1本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。
8.2在乙方未违反本合同约定的情况下，甲方不得单方面解除合同，除非因不可抗力导致合同无法履行。
8.3乙方在合同期内不得单方面解除合同，如因特殊情况需解除合同，需提前天以书面形式通知甲方，并征得甲方书面同意。
第九条违约责任
9.1甲方未按约定支付劳动报酬或未提供必要的劳动保护措施，乙方有权解除合同，并要求甲方支付
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