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某县推进基层治理工作典型经验做法汇报

近年来，某县始终把基层治理作为夯实党的执政根基、增进民生福祉的重要工作来抓，坚持以人民为中心的发展思想，积极探索创新基层治理模式和方法，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平，取得了显著成效。以下是我县推进基层治理工作的典型经验做法。

一、强化党建引领，构建基层治理新格局

（一）健全组织体系，筑牢治理根基

某县突出党组织在基层治理中的核心地位，建立了以县委为龙头、乡镇党委为主体、村（社区）党组织为基础的三级组织体系。在村（社区），全面推行“党支部+网格党小组+党员中心户”的组织架构，将党组织的触角延伸到基层治理的最末梢。目前，全县共划分网格[X]个，设立网格党小组[X]个，确定党员中心户[X]户，实现了党组织对基层治理的全覆盖。

同时，加强村（社区）党组织带头人队伍建设，通过换届选举、教育培训、激励保障等措施，选优配强村（社区）党组织书记。近年来，全县村（社区）党组织书记平均年龄下降了[X]岁，大专及以上学历占比提高了[X]个百分点，党组织带头人的综合素质和引领能力得到显著提升。

（二）发挥党员作用，凝聚治理力量

为充分发挥党员在基层治理中的先锋模范作用，某县广泛开展党员志愿服务活动，建立了党员志愿服务队[X]支，注册党员志愿者[X]余人。党员志愿者围绕疫情防控、环境整治、矛盾调解等重点工作，积极参与基层治理，为群众办实事、解难题。

例如，在疫情防控期间，全县[X]余名党员志愿者主动投身疫情防控一线，参与卡点值守、核酸检测、物资配送等工作，为守护人民群众生命安全和身体健康作出了重要贡献。此外，某县还建立了党员积分管理制度，对党员参与基层治理的表现进行量化考核，激励党员积极参与基层治理。

（三）加强党建引领，推动多方共治

某县积极探索党建引领下的多方共治模式，推动党组织、政府、社会组织、企业和群众等多元主体共同参与基层治理。通过建立党建联席会议制度，定期召开会议，协调解决基层治理中的重大问题。同时，加强与社会组织、企业的合作，引导它们参与基层治理。

例如，某县与当地的一家企业合作，开展了“企业+社区”的垃圾分类治理模式，企业为社区提供垃圾分类设备和技术支持，社区组织居民参与垃圾分类，取得了良好的效果。此外，某县还积极培育和发展社会组织，目前全县共有各类社会组织[X]家，它们在养老服务、扶贫济困、文化体育等领域发挥了重要作用，成为基层治理的重要力量。

二、创新治理机制，提升基层治理效能

（一）建立矛盾纠纷多元化解机制

某县高度重视矛盾纠纷化解工作，建立了县、乡、村三级矛盾纠纷多元化解机制。在县级层面，成立了矛盾纠纷多元化解中心，整合了法院、检察院、公安、司法等部门的资源，实现了矛盾纠纷的一站式受理、一站式化解。在乡镇层面，建立了矛盾纠纷调解中心，配备了专职调解员，负责辖区内矛盾纠纷的排查和调解。在村（社区）层面，设立了矛盾纠纷调解室，由村（社区）干部、网格员和志愿者组成调解队伍，及时化解邻里纠纷、家庭矛盾等小纠纷。

近年来，某县通过矛盾纠纷多元化解机制，成功化解各类矛盾纠纷[X]起，矛盾纠纷化解率达到了[X]%以上，有效维护了社会和谐稳定。

（二）推行网格化管理服务机制

某县全面推行网格化管理服务机制，将全县划分为[X]个网格，每个网格配备一名网格员。网格员负责收集网格内的社情民意、矛盾纠纷、安全隐患等信息，并及时上报给相关部门。同时，网格员还承担着政策宣传、便民服务、环境卫生监督等职责，为群众提供了更加便捷、高效的服务。

为提高网格员的工作积极性和业务水平，某县建立了网格员培训制度和绩效考核制度。定期组织网格员参加业务培训，提高他们的综合素质和业务能力。同时，将网格员的工作绩效与薪酬挂钩，激励网格员认真履行职责。

（三）完善基层治理考核评价机制

某县建立了科学合理的基层治理考核评价机制，将基层治理工作纳入乡镇、村（社区）领导班子和领导干部的绩效考核体系。考核内容包括党建引领、矛盾纠纷化解、环境卫生整治、安全生产等多个方面。通过定期考核和不定期检查相结合的方式，对基层治理工作进行全面评价。

考核结果作为乡镇、村（社区）领导班子和领导干部评先评优、提拔任用的重要依据。对基层治理工作成绩突出的乡镇、村（社区）和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。通过完善考核评价机制，有效激发了基层干部的工作积极性和主动性，推动了基层治理工作的深入开展。

三、加强基础设施建设，改善基层治理环境

（一）加强农村基础设施建设

某县加大对农村基础设施建设的投入力度，不断改善农村生产生活条件。近年来，全县共修建农村公路[X]公里，实现了村村通公路的目标。同时，加强农村水利设施建设，新建和改造了一批水库、水渠和泵站，提高了农业灌溉和防洪排涝能力。

此外，某县还加强农村电网改造和通信网络建设，