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2025【合同范本】未成年人劳动合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/负责人：

联系邮箱：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

地址：

联系电话：

鉴于乙方为未成年人，根据相关法律法规，乙方的法定监护人已同意乙方与甲方建立劳动关系，现双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方的劳动事项达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可协商续签事宜。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方有权根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方的经营需要，调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日不超过小时，每周不超过小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并以书面形式通知乙方。

3.2甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应当依法支付加班工资。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休息安排由甲方根据实际情况另行通知。

3.4甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的工作健康安全。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元（大写：元整），并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金属。

4.2乙方的劳动报酬根据乙方的工作表现和甲方的经济效益进行调整，调整幅度由甲方依法自主决定。

4.3乙方享有（福利名称）等福利待遇，具体标准为：。

4.4甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠或克扣。

第五条劳动保护与职业培训

5.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

5.2甲方应依法为乙方安排不少于天的职业培训，提升乙方的职业技能和安全生产意识。

5.3乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，正确使用劳动保护用品，服从甲方的安全管理。

第六条合同的解除与终止

6.1经双方协商一致，本合同可以解除。

6.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。

6.3甲乙双方解除合同的，应提前通知对方，并依法办理相关手续。

6.4合同期满后，双方协商一致可以续签合同，否则本合同自动终止。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定拖欠乙方劳动报酬的，应当依法支付赔偿金。

7.3乙方违反本合同约定或严重违反甲方的规章制度的，甲方有权解除合同，并不支付经济补偿金。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

法定监护人签字：

日期：年