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2025企业劳动合同范本下载

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要为乙方提供劳动岗位，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本合同。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，试用期自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作，具体职责如下：

（详细描述乙方的工作职责和任务）

2.2乙方应根据甲方的要求，按时完成工作任务，达到规定的质量标准。

2.3甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现和能力，合理调整乙方的工作岗位或职务，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元。若为试用期，试用期工资为人民币元。

3.2甲方于每月日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

3.3乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等假期，具体假期天数按国家规定和甲方规章制度执行。

3.4甲方为乙方缴纳五险一金，其中乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

3.5乙方享有（补充说明福利，如奖金、绩效工资、培训机会等）。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每日工作时间为小时，每周工作天。超过法定工作时间的，甲方应安排乙方休息或支付加班工资。

4.2乙方享有每周天的休息时间，具体安排由甲方根据工作需要确定。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资，加班工资按国家规定执行。

第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和基数按国家规定执行。

5.2甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，确保乙方在安全的环境中工作。

5.3乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全管理制度，服从甲方的安全管理要求。

5.4乙方因工受伤或患职业病，甲方应按国家规定及时处理，并承担相应责任。

第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从管理，爱护甲方财产。

6.2乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权视情节轻重给予警告、记过、降薪、解除合同等处理措施。

6.4甲方依法制定的规章制度作为本合同的附件，乙方已知悉并同意遵守。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。

7.2若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除合同；乙方也可以提前通知甲方解除合同。

7.3合同期满后，双方未续订劳动合同的，本合同自行终止。

7.4合同终止或解除后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险转移手续，支付应支付的经济补偿金。

第八条违约责任

8.1乙方违反试用期约定或服务期约定的，应支付违约金人民币元。

8.2甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

8.3因一方