2025年大学工会学专业题库—— 工会与政府合作与沟通.docxVIP

2025年大学工会学专业题库——工会与政府合作与沟通

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每小题2分，共20分）

1.下列哪项不属于工会与政府合作的主要领域？

A.劳动立法

B.集体谈判

C.企业内部管理

D.劳动争议处理

2.社会伙伴关系理论认为，工会与政府之间是哪种关系？

A.对立关系

B.统一关系

C.合作关系

D.制衡关系

3.工会与政府进行沟通的主要目的是什么？

A.争取政府资源

B.展示工会实力

C.影响政府决策

D.维护职工权益

4.以下哪项不是工会与政府沟通的正式渠道？

A.联席会议

B.参加政府会议

C.网络平台

D.信访举报

5.工会与政府合作的基础是什么？

A.政治利益

B.经济利益

C.法律法规

D.社会责任

6.工会参与政策制定的主要方式是什么？

A.提出立法建议

B.组织职工抗议

C.控制政府官员

D.任命政府官员

7.工会与政府合作的有效性取决于什么？

A.工会规模

B.政府态度

C.合作机制

D.沟通渠道

8.新就业形态劳动者权益保障是当前工会与政府合作的重要方向，以下哪项不属于新就业形态劳动者？

A.网约车司机

B.外卖配送员

C.传统的工厂工人

D.平台主播

9.构建和谐劳动关系的核心是什么？

A.加强劳动立法

B.完善集体协商机制

C.提高职工工资水平

D.严厉打击违法企业

10.工会提升自身影响力的主要途径是什么？

A.增加职工人数

B.加强与政府合作

C.提高职工收入

D.扩大社会宣传

二、简答题（每小题5分，共25分）

1.简述工会与政府合作的理论基础。

2.简述工会与政府沟通的原则。

3.简述工会参与劳动立法的主要方式。

4.简述工会处理劳动争议的途径。

5.简述提升工会与政府合作水平的措施。

三、论述题（15分）

结合当前我国工会与政府合作的实际，分析工会与政府合作面临的挑战和机遇，并提出相应的对策建议。

四、案例分析题（40分）

某市一家大型制造企业，近年来劳动争议频发，职工对工资待遇、工作环境等方面意见较大。市总工会与市政府相关部门多次进行沟通，但效果不佳。请分析该案例中工会与政府合作存在的问题，并提出改进建议。

试卷答案

一、选择题

1.C

解析思路：工会与政府合作的主要领域集中在劳动关系的各个方面，包括劳动立法、集体谈判、劳动争议处理等，旨在维护职工权益，构建和谐劳动关系。企业内部管理主要属于企业自主经营范畴，虽然工会可以参与监督，但并非其主要合作领域。

2.C

解析思路：社会伙伴关系理论强调劳资政三方在劳动关系中的合作与协调，共同促进经济发展和社会进步。该理论认为工会与政府之间是合作关系，而非对立或制衡关系。

3.C

解析思路：工会与政府沟通的主要目的是影响政府决策，使政府的劳动政策更加符合职工的利益和诉求，从而更好地维护职工权益。

4.C

解析思路：正式渠道是指经过法律或制度规定的、具有正式程序的沟通途径，如联席会议、参加政府会议、信访举报等。网络平台虽然可以用于沟通，但通常不属于正式渠道。

5.C

解析思路：法律法规是工会与政府合作的基础，双方的合作必须在法律法规的框架内进行，确保合作的合法性和有效性。

6.A

解析思路：工会参与政策制定的主要方式是通过提出立法建议，向政府反映职工的意见和诉求，参与劳动法律法规的制定和修订过程。

7.C

解析思路：工会与政府合作的有效性取决于合作机制是否健全，包括沟通机制、协商机制、协调机制等，这些机制是否能够有效运行，直接影响合作的成果。

8.C

解析思路：新就业形态劳动者是指依托互联网平台，通过灵活就业方式从事工作的劳动者，如网约车司机、外卖配送员、平台主播等。传统的工厂工人属于传统就业形态劳动者。

9.B

解析思路：构建和谐劳动关系的核心是完善集体协商机制，通过集体协商解决劳动关系中的矛盾和问题，实现劳资双方互利共赢。

10.B

解析思路：工会加强与政府合作，可以更好地利用政府资源，提升自身影响力，更好地维护职工权益。

二、简答题

1.工会与政府合作的理论基础主要包括：社会伙伴关系理论、