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2025年教育培训机构实习实训合同协议

甲方（实训方）：[教育培训机构全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[机构注册地址]

统一社会信用代码：[机构统一社会信用代码]

乙方（实习方）：[实习生姓名]

身份证号码：[实习生身份证号码]

所在学校及院系：[学校名称][院系名称]

联系电话：[实习生联系电话]

电子邮箱：[实习生电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及甲乙双方具体情况，本着平等自愿、公平诚信的原则，经友好协商，签订本实习实训合同协议（以下简称“本协议”），以资共同遵守。

第一条实习目的与岗位

1.1甲方为乙方提供实习实训机会，旨在让乙方将在校所学的理论知识与实践相结合，了解教育培训行业运作模式，提升专业技能和职业素养。

1.2乙方同意在甲方从事[具体部门]的[具体岗位名称]实习工作。

1.3实习内容主要包括：[详细列举实习期间的主要工作内容、任务和职责，例如：协助教师进行课堂辅助工作、参与课程研发的资料收集与整理、协助组织市场推广活动、参与教学设备的维护与管理、完成导师交办的其他相关工作等]。

第二条实习期限

2.1本协议约定的实习期限自2025年[开始年月日]起至2025年[结束年月日]止，共计[实习时长，例如：八周/三个月]。

2.2如需延长实习期限，经甲乙双方协商一致，可另行签订书面协议。

第三条工作时间与地点

3.1乙方实习期间，每日工作时间为[具体工作时间段，例如：上午9:00至下午5:00]，每周工作五天，周末双休。甲方应确保乙方享有国家法定节假日。

3.2乙方应在甲方位于[具体办公地址]的[具体部门位置]进行实习工作。

第四条实习报酬与待遇

4.1甲方在实习期间为乙方提供实习补贴，标准为[明确具体金额或计算方式，例如：每月人民币800元/按小时人民币20元]。补贴于每月[具体日期]或[具体支付周期]发放。

4.2补贴性质为[明确是税前还是税后，例如：税前补贴]，甲方应代扣代缴相关税费（如适用）。

4.3乙方在实习期间应遵守甲方的财务制度，不得预支工资。

4.4甲方应为乙方提供必要的实习所需文具、办公用品及工作环境，并承担因乙方执行工作任务而产生的合理费用（如有约定）。

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方有权根据工作需要合理安排乙方的实习岗位和工作内容。

5.2甲方应为乙方提供符合国家及行业标准的、安全卫生的实习工作环境和条件，配备必要的实习设备、工具和资料。

5.3甲方应指派一名经验丰富的员工作为乙方的实习指导教师（导师），对乙方的实习过程进行指导、监督和考核，并提供必要的业务培训和技能指导。

5.4甲方应负责对乙方进行实习前的安全教育和相关规章制度培训，告知乙方在实习期间可能存在的风险及防范措施。

5.5甲方应建立实习考核机制，对乙方的实习表现进行客观评价，并在实习期满后出具书面的实习鉴定或证明。

5.6甲方应保护乙方的个人隐私和肖像权，未经乙方书面同意，不得将乙方肖像用于商业宣传或其他非实习管理目的。

5.7甲方应遵守国家有关实习的法律法规，保障乙方的合法权益。

第六条乙方的权利与义务

6.1乙方有权获得甲方提供的实习指导、培训和必要的实习资料。

6.2乙方应按照甲方安排的实习岗位和工作内容，恪尽职守，按时完成规定的实习任务。

6.3乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全制度、行为规范等。

6.4乙方应遵守国家法律法规及甲方的安全操作规程，注意自身人身及财产安全，妥善保管个人及甲方财物。

6.5乙方应对在实习期间接触到的甲方的商业秘密、技术信息、客户资料等承担保密义务，该保密义务在本协议终止后[约定年限，例如：六个月/一年]内仍然有效。未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用。

6.6乙方应积极学习，将在校所学知识运用到实习工作中，不断提升自身能力。

6.7乙方应服从甲方的管理和指导，遇到问题及时与导师或相关部门沟通。

6.8乙方在实习期间，应遵守所在学校的各项管理规定，并努力完成学业。

第七条保险与安全

7.1甲方建议乙方自行购买意外伤害保险。乙方有义务按照甲方要求或学校规定，自行办理相关保险手续。因乙方未购买保险导致发生意外事故的，由乙方自行承担相应责任。

7.2甲方应采取必要的安全生产措施，预防工作场所安全事故的发生。如因甲方原因发生安全事故，甲方应依法承担相应责任。

7.3如因乙方个人原因或违反安全规定导致发生安全事故，乙方应承担相应责任。

7.4发生安全事故时，双方应本着“先救人、后处理”的原则，及时采取救助措施，并按相关规定上报和处理。

第八条考核与评价

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