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支行部门工作职责

一、综合部工作职责

主要负责支行办公室、人事、行政、工会、安全保卫、党团、纪检、

稽核、科技等工作。具体职责包括：

（一）组织贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，贯彻执行总、

分、支行的有关工作部署；

（二）组织行长办公会议、专题会议、行务会议、全行工作会议，

协助职能部门安排专业性工作会议；

（三）对支行有关决定或行领导交办事项负责落实、督办或催办；

（四）协调支行各职能部门之间及分行；支行及下辖经营机构之间

有关工作；

（五）承担支行党委办公室职责，负责处理党委日常事务，办理党

委会务；

（六）负责支行纪检监察、工、青、妇等工作；

（七）制定支行办公制度，并负责组织落实；

（八）负责支行文件的收、发、存档及档案保管和支行公文处理以

及全行性文字材料的撰写工作；

（九）负责支行宣传工作管理；

（十）负责支行保密委员会办公室的工作，承担支行的机要、保密

工作；

（十一）负责支行权限内的员工招聘、调配、考核、解聘等人力资

源管理工作，权限以上的报批及落实工作；

（十二）负责支行权限内工资、福利方案的制定与实施；

（十三）负责支行员工的教育培训统一管理工作；

（十四）负责支行办公场所的统一管理工作；

（十五）负责支行物业、车辆及其他财产的管理，包括购置、保管、

分发和组织维护等后勤保障工作；

（十六）协调支行相关部门处理分行各类投诉事项；

（十七）负责支行的安全保卫工作；

（十八）组织草拟支行机构网点发展规划和设置方案，负责机构网

-1-点的选址、报批及筹建等各项准备工作；

（十九）负责支行及本部门员工的思想政治工作和廉政建设；

（二十）负责支行电脑网络环境维护，各机构、各部门电脑设备的

合理配置、安装、调试工作；

（二十一）负责各类电子化生产系统的维护，确保各电子化生产系

统正常、安全、可靠、稳定、有效地运行；

（二十二）负责生产系统日常数据的加工处理，完整及时地为业务

部门提供各类电子数据报表，并完成日常电子数据备份、定期磁盘数据

备份及保管工作，保障生产管理任务的完成；

（二十三）按总分行的有关规定，配合总行派驻审计室对支行、支

行下辖单位以及有关人员进行调查、审计；

（二十四）承办领导交办的其他工作；

（二十五）负责对外联络的单位和部门为：

1、分行：纪委、综合部、科技部、工会、总行派驻审计室；

2、中国银行业监督管理委员会苏州监管分局：办公室（党委办公室）、

监管二处；

3、人民银行苏州市中心支行：办公室（党委办公室）、保卫处、稽

核审计处；

4、苏州市银行同业公会；

5、苏州市市委、市政府等党政部门

6、苏州市公安局、工商管理局等各级相关职能部门。

二、财务会计部工作职责

主要负责支行资金、计划、财务、会计管理工作。具体职责包括：

（一）组织贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，贯彻总、分、

支行的有关工作部署；

（二）负责支行业务经营和发展综合计划的编制、管理、控制、执

行情况分析、执行结果考核；

（三）负责支行资产负债比例管理委员会办公室的日常工作，监控

资产负债比例管理各项指标执行情况；

（四）拟订支行计划、资金、财务、统计工作和资产负债、流动性、

利率等方面管理制度，并负责组织落实；

（五）负责支行本外币贷款利率、与分行及支行辖内往来资金利率

等资金价格的管理；

-2-（六）负责管理、调度支行营运资金及信贷资金，指导、检查、监

督支行信贷资金的筹集和运用，负责日常本外币资金头寸的管理和调度；

（七）负责支行票据业务管理，制定票据业务的各项管理制度实施

细则，办理票据的转贴现和再贴现业务，履行支行票据中心职责；

（八）负责支行财务管理，编制全年财务收支计划，管理支行有关

项目费用列支，负责全行财务收支计划执行情况的分析、检查、监督，

负责支行财产管理，基本建设投资、递延资产和固定资产的购置及管理；

（九）负责及时、正确、真实、完整地编报全辖报表和人民币统计

报表；

（十）拟订支行会计、出纳、结算、资金汇划清算制度、管理办法

的实施细则和内部操作规程，并组织实施；

（十一）组织支行各项业务的会计核算和会计监督，承担支行本部

各项资金运作业务的会计核算工作，负责与分行、支行所辖经营机构、

人民银行、其他商业银行之间同城及异地的资金清算和有关同业账户的

账务核对工作；

（十二）负责支行结算业务管理，组织实施支付结算制度，负责支

行各种空白会计账证表和会计专用印章的印制、刻制和管理；

（十三）负责支行新建经营机构的各项会计准备工作以及相应结算

业务资格的申报；

（十四）负责组织支行会计基础工作规范化和会计基础登记管理工

作；

（十